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Encadrant de l'équipe technique — Préfecture de la Meuse

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie C
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En bref

Encadrant de l'équipe technique — Préfecture de la Meuse, dans la Meuse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Meuse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEncadrant de l'équipe technique
CatégorieC
Métier(s)Cheffe / Chef d'équipe logistique
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailMeuse
Préfecture de la Meuse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceMINT_BS055ATC-127839
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent, encadrant des équipes techniques, pour soutenir les fonctions logistiques.

Vous serez amené à intervenir sur différents sites.

Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie...

Qualités professionnelles : compétences techniques avérées, réactivité, envie d’apprendre, recherche de solutions adaptées aux situations...

Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe.

Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil des intervenants, à la gestion de la flotte automobile ou aux travaux de reprographie.

Contraintes : Astreinte de We (vendredi soir au lundi matin), par roulement (1 par mois en général).

Maintenance et entretien

  • Participe à la maintenance et à l’entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés, organise le planning des agents
  • Participe à la définition des besoins et à leur résolution en premier niveau
  • Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
  • Vérifie l’effectivité des travaux de maintenance
  • Rend compte des activités à sa hiérarchie

Soutien logistique :

  • Participe à l’installation des salles,
  • Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, du

vaguemestre, de reprographie...

  • Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings…)
  • Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de l’immobilier, de la logistique et de l’accueil et de l’appui au pilotage est chargé de la coordination et du pilotage technique des domaines dont il a la charge. Il dispose à ce titre de liens particuliers avec le bureau du pilotage budgétaire et des achats. Véritable cheville opérationnelle à disposition des services, il a vocation à assurer la logistique et l’intendance en veillant à assurer un service optimisé au profit des structures.

Composition et effectifs du service

Le SGCD est composé d’une quarantaine d’agents et le Bureau de l’Immobilier, de la Logistique , de l’Accueil et de l’appui au Pilotage (BILAAP) de 21 agents

Liaisons hiérarchiques

  • Le Responsable du BILAAP ou son adjoint en son absence
  • Le directeur du SGCD

Liaisons fonctionnelles

Les agents et entités des structures du périmètre SGCD

Les différents services de l’État en Région

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau initié

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou le concours de grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Nécessité d'une parfaite connaissance des missions et de l’organisation générale
  • Loyauté et discrétion
  • Maîtrise des équipements techniques
  • Permis B obligatoire
  • Astreinte

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail

Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Préfecture Site REGGIO Bar-le-Duc

Emploi fonctionnel

Ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG010A

Emploi fonctionnel

Manutentionnaire

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG13

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPLOG11

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS055ATC-127839 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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