Enseignant(e) d'Education Physique et Sportive - L1900 — Rectorat de Corse
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En bref
Enseignant(e) d'Education Physique et Sportive - L1900 — Rectorat de Corse. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Corse État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Enseignant(e) d'Education Physique et Sportive - L1900 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Corse 20000, 20200 Corse entière |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | 1 906 € brut par mois Dans l'offre : « Salaire brut : 1906.48 €uros (pour un mois à temps complet) » |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | MENJ-27-2026-48615 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Nous recherchons des enseignant(e)s d'EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE pour des suppléances pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois, sur toute la Corse.
Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées.
La mission de l’enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d’amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe
- d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées
Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d’apprentissage
- Les modalités d’évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques
Profil recherché
Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées.
- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l’écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
- S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous avez un casier judiciaire sans mention.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.
Vous assurez un maximum de 18 heures hebdomadaires devant élèves.
Un accueil, un accompagnement et une formation de qualité : préparation à votre prise de fonction, tutorat, formations, ressources en ligne…
Des perspectives d’évolution professionnelle : une expérience formatrice pour réussir le concours de professeur certifié
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.
L'employeur se présente
L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements.
L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. L’académie de Corse est une région mono-académique.
L'académie de Corse est engagée dans le projet académique "Scola 2030"
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-27-2026-48615 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.