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Enseignant en EPS (H/F) Collège à St Amand en Puisaye (58) — Rectorat de Dijon

Saint-Amand-en-Puisaye · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Enseignant en EPS (H/F) Collège à St Amand en Puisaye (58) — Rectorat de Dijon, à Saint-Amand-en-Puisaye (Nièvre). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Dijon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant en EPS (H/F) Collège à St Amand en Puisaye (58)
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailSaint-Amand-en-Puisaye (Nièvre)
18 Route de St Sauveur 58310 ST AMAND EN PUISAYE
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« Votre rémunération est définie suivant vos diplômes et votre expérience professionnelle. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceMENJ-07-2026-49958
SourceChoisir le service public

Les missions

Prêt(e) à faire progresser les élèves, développer leur potentiel et donner du sens à la pratique sportive ? Rejoignez le collège Arsène Fié à Saint Amand en Puisaye (58) !

Il s’agit d’un CDD de 20 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible jusqu'au au 18 décembre 2026.

Vous enseignez l’éducation physique et sportive auprès d’élèves de différents niveaux et créez un environnement d’apprentissage dynamique favorisant l’engagement et la progression de chacun.

À travers des activités physiques, sportives et artistiques variées, vous accompagnez les élèves dans le développement de leur potentiel, tout en encourageant l’autonomie, la confiance en soi et l’adoption durable d’un mode de vie actif.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

concevoir, planifier et animer des situations d’apprentissage adaptées à la diversité des élèves ;

développer les compétences attendues par les programmes d’EPS ;

organiser et encadrer la pratique d’activités physiques et sportives dans le respect des règles de sécurité ;

évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves ;

favoriser la socialisation, l’esprit d’équipe et la citoyenneté par la pratique sportive ;

travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives.

En savoir plus sur le métier de professeur d’éducation physique et sportive : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145

Profil recherché

Issu(e) d’un Master STAPS ou MEEF, vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’enseignement.

La licence STAPS mention Éducation et motricité est également acceptée.

Pour exercer, vous devez impérativement disposer de qualifications en sauvetage aquatique et en secourisme.

Sportif(ve) engagé(e), vous savez transmettre votre savoir-faire technique et votre enthousiasme pour la pratique physique auprès des élèves.

Connaissances :

programmes et attendus en éducation physique et sportive ;

organisation et règles de sécurité liées à la pratique d’activités physiques et sportives ;

pédagogie et évaluation des apprentissages en EPS.

Compétences opérationnelles :

évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves ;

organiser et animer un groupe en favorisant l’engagement et la participation.

Qualités relationnelles :

sens de l’écoute et posture éducative bienveillante ;

capacité à instaurer un cadre sécurisant et motivant ;

dynamisme et capacité à transmettre l’intérêt pour la pratique physique et sportive ;

engagement à promouvoir les valeurs éducatives et citoyennes portées par l’EPS.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :

Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

L'employeur se présente

L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).

Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.

Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :

  • les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie
  • le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice

Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :

À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.

Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-07-2026-49958 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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