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Enseignant en hôtellerie et techniques culinaires (H/F) lycée P-G DE GENNES (58) — Rectorat de Dijon

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En bref

Enseignant en hôtellerie et techniques culinaires (H/F) lycée P-G DE GENNES (58) — Rectorat de Dijon, à Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Dijon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant en hôtellerie et techniques culinaires (H/F) lycée P-G DE GENNES (58)
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailCosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Rue du Colonel Rabier 58200 COSNE-COURS-SUR-LOIRE
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« Votre rémunération est définie suivant vos diplômes et votre expérience professionnelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMENJ-07-2026-50519
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous souhaitez transmettre votre passion pour les techniques culinaires et former les professionnels de demain ? Rejoignez le lycée professionnel Pierre Gilles de GENNES à Cosne-Cours-sur-Loire (58) et mettez votre expertise au service de la réussite des élèves !

Il s'agit d'un CDD à temps plein (18 heures d'enseignement en face des élèves) à pourvoir du 25 novembre au 18 décembre 2026, possiblement renouvelable.

Acteur du système éducatif, vous assurez auprès d’élèves préparant un CAP et un baccalauréat professionnel.

Votre enseignement vise à permettre aux élèves d’identifier et comprendre les composantes du système de production de services dans un établissement d’hôtellerie-restauration, à travers une approche intégrée des activités de service en restauration et d’hébergement.

Au quotidien, vous :

Transmettez des savoirs professionnels, techniques et méthodologiques, en lien direct avec les réalités du secteur de l’hôtellerie-restauration :

-réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique

-élaborer des menus

-choisir les produits qui serviront à leur élaboration

-appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Développez les connaissances, compétences et l’esprit critique des élèves,

Accompagnez leur professionnalisation et leur insertion dans le monde du travail,

Participez à leur formation citoyenne et les aidez à construire leurs choix d’orientation,

Concevez, préparez et animez vos cours,

Évaluez les acquis des élèves et assurez le suivi pédagogique,

Échangez avec les familles pour accompagner les parcours des élèves,

Prenez part à la vie de l’établissement et au travail en équipe (conseils de classe, réunions pédagogiques, concertations).

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d’un bac en hôtellerie restauration / Bac pro cuisine et vous souhaitez mettre votre expertise professionnelle au service de la transmission et de la formation des futurs professionnels du secteur.

Vous disposez d’une connaissance approfondie des organisations du secteur de l’hôtellerie-restauration, des acteurs de la production de services, ainsi que des produits et services créateurs de valeur.

Vous comprenez les enjeux économiques, organisationnels et professionnels du secteur, et savez les traduire en situations pédagogiques concrètes et parlantes pour les élèves.

Vos compétences professionnelles

Les méthodes pédagogiques actives, favorisant l’implication et l’apprentissage par la pratique,

La mobilisation des plateaux techniques du restaurant, que vous utilisez comme de véritables supports pédagogiques,

L’usage des outils numériques au service des apprentissages,

Le travail collaboratif avec l’équipe pédagogique, afin de développer des approches transversales et cohérentes dans les enseignements.

Savoir-faire pédagogique :

Vous transmettez vos connaissances avec clarté et pédagogie ;

Vous adaptez vos méthodes aux différents profils d’élèves ;

Vous concevez et animez des séquences pédagogiques structurées et concrètes ;

Vous évaluez les acquis et assurez un suivi régulier des élèves.

Savoir être :

Capacité à incarner les valeurs de la République ;

Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;

Autonomie, initiative et sens de l’adaptation ;

Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;

Qualités de communication et relationnelles.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Conditions particulières d'exercice

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :

Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127

Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

L'employeur se présente

L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).

Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.

Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :

  • les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie
  • le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice

Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :

À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.

Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-07-2026-50519 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.