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Enseignant piano (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie BTemps complet, 20h00 hebdomadaire

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En bref

Enseignant piano (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Charenton-le-Pont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEnseignant piano (h/f)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Lieu de travailCharenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet, 20h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le14/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO094260915001235
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent sera placé (e) sous l 'autorité du Directeur du Conservatoire

Missions et conditions d'exercice

1) Les missions :

  • Enseignement du piano dans divers champs esthétiques
  • Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
  • Travail en transversalité au sein du conservatoire et sur l’ensemble du territoire
  • Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, musique de chambre) en respectant la planification prévue par l’équipe de direction

2) Les activités :

a) principales :

  • Enseignement
  • Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
  • Suivi de la scolarité des élèves en fonction de tous les cursus (cycles + adultes) + rédaction des bulletins semestriels
  • Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
  • Participation aux Concerts de la Saison Musicale
  • Concertation pédagogique avec les collègues du pôle sous la tutelle de la CPEM, concernant entre autre le choix du répertoire et des œuvres musicales proposées pour les évaluations de fin de cycle
  • Suivi des évaluations de fin de cycles
  • Préparation des élèves de 3ème cycle à l’élaboration de leur projet sous la tutelle et le contrôle de la CPEM
  • Relationnel avec les parents, les enfants, l’équipe de direction, l’administration, les élus

b) annexes :

Constitution des plannings de cours

Participation au projet pédagogique ERASMUS/MUSIANDRA (piano 4 mains)

Profil recherché

Certificat d'aptitude/ DE/DEM + expérience et appétence musique de chambre

1) Savoir :

  • Maîtrise instrumentale, technique et musicale
  • Connaissance des répertoires
  • Connaissance didactique
  • Connaissances des règles de sécurité
  • Connaissance du Règlement Intérieur
  • Connaissance des règles et fonctionnements des collectivités territoriales
  • Environnement territorial, culturel et artistique
  • Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
  • Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant

2) Savoir-faire :

  • Relation pédagogique
  • Adaptation
  • Conduite de projets
  • Gestion des situations de stress

3) Savoir-être :

  • Dynamisme
  • Qualité d’écoute
  • Rigueur
  • Sens du service public
  • Diplomatie et respect
  • Respect de la fonction et de la hiérarchie
  • Capacité d’adaptation
  • Goût du travail en équipe ·
  • Sens artistique développé

L'employeur se présente

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260915001235 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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