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Ergonome — CDG FPT de Haute-Garonne

Labège · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Ergonome — CDG FPT de Haute-Garonne, à Labège (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCDG FPT de Haute-Garonne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteErgonome
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Ergonome
Famille de métiersSanté, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Lieu de travailLabège (Haute-Garonne)
590 rue buissonniere, Labège
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO031261103001272
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contribuer à la conception et à l'amélioration des locaux, postes ou organisation de travail afin de les adapter aux besoins des agents, en termes de confort, santé, sécurité et efficacité. Sensibiliser et informer les acteurs internes et externes. Conseiller les acteurs.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service prévention et désinsertion professionnelle et rattaché au pôle santé et prévention, vos missions seront les suivantes :

  • réalisation d'études d'aménagement de poste
  • création de synthèses et de rapports afin de les présenter en réunions collectives
  • participation aux diagnostics ergonomiques pour la prévention des risques professionnels
  • collaboration active aux travaux relatifs aux questions de santé ou de sécurité au travail
  • contribution aux démarches réalisées par le service dans le cadre du conventionnement du CDG 31 avec le FIPHFP

Profil recherché

Vous possédez un diplôme en ergonomie.

Vous possédez :

  • de solides aptitudes pour le travail transversal en mode projet
  • des connaissances des principes de gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale
  • des capacités de synthèse, de communication et d'analyse

Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, vous savez allier rigueur, sens de l'organisation et discrétion.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel,

Outlook, PowerPoint).

La connaissance d'un logiciel d'évaluation des risques professionnels sera un atout.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261103001272 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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