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Ergothérapeute — C.C.A.S. Aurillac

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps non complet, 22h20 hebdomadaire
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En bref

Ergothérapeute — C.C.A.S. Aurillac, à Aurillac (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Technicien paramédical de classe normale (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h20 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurC.C.A.S. Aurillac
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteErgothérapeute
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Métier(s)Ergothérapeute
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailAurillac (Cantal)
1, Rue de la Jordanne, Aurillac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h20 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération fonction publique selon ancienneté - Ségur de la santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO015230501040094
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participer activement à la mise en œuvre des projets individualisés associant des ateliers, prises en charges individuelles ou collectives

Collaborer avec les équipes soignantes des divers établissements et services

Assurer le lien entre le PASA et le secteur hébergement de la résidence de la Jordanne.

Missions et conditions d'exercice

Elaborer, à la suite de bilans spécifiques adaptés, un diagnostic ergothérapique en concertation pluridisciplinaire.

Dispenser des soins d'ergothérapie de qualité et planifier la prise en charge, individuelle ou collective, des résidents en concertation avec les équipes soignantes.

Assurer l'installation optimale des personnes, au lit, au fauteuil, participe à la prévention des troubles cutanés et ostéo-articulaires.

Mettre en œuvre le projet individualisé dans le respect de la personne.

Aider à mobiliser les personnes âgées et apporter conseils sur la mobilisation.

Participer à la conception et à la mise en œuvre d'activités de stimulation sociale, cognitive, sensorielle en fonction des capacités des résidents.

Assurer le confort des résidents et de leurs proches, conseiller les familles et les professionnels.

Aider dans les actes de la vie quotidienne, y compris les repas, en fonction du degré d'autonomie.

Aider à former et à professionnaliser les aides-soignants.

Maintenir et développer les capacités résiduelles des résidents : motrices, cognitives, comportementales et de communication.

PA

Participer à l'accueil des intervenants extérieurs.

Apporter son soutien et son écoute à la personne âgée et à son entourage.

Assurer la maintenance et la gestion du matériel spécifique, participe aux commandes.

Assurer conseils aux familles et aux professionnels dans la location et l'utilisation du matériel.

Proposer des conseils et aménagements concernant l'ensemble des lieux de vie des résidents.

Participer aux réunions.

Faire des transmissions écrites et orales.

Encadrer les stagiaires et les remplaçants.

Participer aux actions de formation.

Profil recherché

Savoirs :

Diplôme d'ergothérapeute.

Formations complémentaires sur la perte d'autonomie de la personne âgée souffrant de troubles cognitifs.

Connaissances théoriques et techniques liées à la fonction.

Connaissance des bilans spécifiques : AVQ, troubles cognitifs, handicap.

Savoir-faire :

Résistance physique nécessaire à la mobilisation des personnes .

Savoir utiliser le matériel mis à disposition, utiliser le matériel incendie.

Savoir repérer et transmettre les besoins des personnes âgées.

Savoir sécuriser les personnes âgées.

Dextérité et maîtrise des gestes techniques compensant la perte d'autonomie.

Encadrer els stagiaires.

Respecter les consignes et les protocoles.

Savoir évaluer une situation d'urgence.

Savoir-être :

Discrétion - secret professionnel et confidentialité - capacité d'initiative et de créativité - aptitudes relationnelles de tact, patience - capacité d'écoute, d'observation des comportements - sens des responsabilités - intérêt pour les activités manuelles et artisanales - goût du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi, équilibre personnel - respecter la personne âgée - capacité relationnelle avec les équipes et l'encadrement - conscience professionnelle, implication dans les services.

L'employeur se présente

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O015230501040094 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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