Evaluateur gérontologique (h/f) — Mairie de Boulogne-Billancourt
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En bref
Evaluateur gérontologique (h/f) — Mairie de Boulogne-Billancourt, à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Boulogne-Billancourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Evaluateur gérontologique (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O092261016001547 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service des Personnes Âgées, vous êtes chargé d’accueillir, informer et orienter les personnes âgées et leur entourage. Vous évaluez et identifiez les besoins des personnes âgées à domicile selon leur perte ou non d’autonomie. Vous contribuez à la prévention de leur exclusion sociale. Vous recommandez et mettez en place un plan d’aide personnalisé.
Missions et conditions d'exercice
- Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage
- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe)
- Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile)
- Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial
- Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place
- Participer aux réunions de concertation mensuelles
- Participer à la mise en place d’actions collectives
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale.
Vous disposez d’une appétence pour l’accompagnement social des aînés et d’une bonne compréhension des personnes âgées et de leurs besoins. Doté d’une qualité d’écoute et de nature empathique, vous êtes à même d’interagir sereinement et d’instaurer un climat de confiance.
Votre bonne connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’aide sociale, et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget) vous permet d’informer le public sur les différents dispositifs de l’aide sociale, et d’expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous orientez également vos interlocuteurs vers les intervenants compétents et les réseaux d’entraide.
Vous avez des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
Maîtrisant les techniques de communication et d’entretien, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser la situation, d’élaborer un diagnostic psychosocial de la personne en difficulté, et de la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social. Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.
Vous avez le sens du service public.
L'employeur se présente
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261016001547 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.