Expert juridique contentieux RH (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur
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En bref
Expert juridique contentieux RH (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Nice Côte d'Azur Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Expert juridique contentieux RH (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) Rue Gabriel Fauré, Nice |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O006261104000447 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction des Affaires Juridiques, chargée d’apporter expertise et conseil aux services de la collectivité afin de sécuriser juridiquement leurs activités et leurs décisions, notamment dans les domaines du conseil, du contentieux et de la documentation juridique.
Chaque jour, vous assurerez le suivi des procédures contentieuses en matière de ressources humaines et de statut de la fonction publique. Vous veillerez à la sécurisation juridique des actes et des procédures afin de maîtriser les risques contentieux RH, et délivrerez des expertises juridiques en pilotant, coordonnant et supervisant les avis et consultations juridiques dans ces domaines.
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux dans le domaine des ressources humaines et du statut de la fonction publique
- Vous rédigerez les actes juridiques courants, les mémoires contentieux en cas de défense sans ministère d’avocat, ainsi que les réponses aux recours administratifs
- Vous pourrez également plaider devant les juridictions administratives dans ces domaines
En cas de défense avec ministère d’avocat, vous préparerez des fiches synthétiques sur les contentieux suivis ;
- Vous assurerez le suivi des décisions de justice et de leur application
- Vous réaliserez une veille juridique, jurisprudentielle et doctrinale en matière de ressources humaines et de statut de la fonction publique, en produisant des notes administratives ou de synthèse
- Vous développerez et exploiterez un fonds documentaire juridique dédié aux contentieux RH
- Vous interpréterez les textes législatifs et réglementaires et veillerez à leur application au sein de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur
- Vous apporterez un conseil et un soutien juridique aux services et à la hiérarchie, en répondant à leurs interrogations et en apportant un éclairage juridique sur les projets à mettre en œuvre
- Vous proposerez et présenterez les procédures découlant des nouvelles dispositions législatives et réglementaires, ainsi que des alternatives et moyens juridiques permettant de concilier les exigences des projets avec les contraintes réglementaires
- Vous alerterez les directions sur les risques juridiques éventuels liés à leurs projets
- Vous participerez à la sécurisation juridique des actes et des procédures, en veillant à la régularité des actes et du fonctionnement des instances de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur, et en assurant un examen attentif de la légalité des projets de délibération
- Vous participerez également à la négociation et à l’élaboration des contrats et conventions, aux réseaux juridiques interservices ainsi qu’aux actions de formation
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en droit public
- Vous maîtrisez le droit de la fonction publique territoriale, les procédures contentieuses et les évolutions juridiques
- Vous maîtrisez les outils de recherche juridique et connaissez le fonctionnement des services municipaux et métropolitains
- Vous savez instruire des dossiers sensibles, élaborer et faire respecter des procédures
- Vous possédez une expertise juridique et de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports argumentés
- Vous savez organiser et suivre des projets, définir un calendrier et mobiliser les ressources nécessaires
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience confirmée en contentieux RH, conseil juridique et sécurisation des actes en droit de la fonction publique territoriale.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
L'employeur se présente
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261104000447 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.