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Formateur.trice — Réseau Canopé

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Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie A
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En bref

Formateur.trice — Réseau Canopé, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRéseau Canopé
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteFormateur.trice
CatégorieA
Métier(s)Formatrice / Formateur
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 9 jours
Référence2026-2449374
SourceChoisir le service public

Les missions

Mission

Le/La formateur·trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.

Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation

Activités

  • Recueil et analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires
  • Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés
  • Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables
  • Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations
  • Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants
  • Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs
  • Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes
  • Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations
  • Participation aux relations avec les différents partenaires

Profil recherché

Connaissances professionnelles

  • Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé
  • Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
  • Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins
  • Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle, de la propriété intellectuelle
  • Méthodologies et outils de l’ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation
  • Plateformes et outils numériques de la formation en ligne
  • Principes de l'andragogie
  • Outils et techniques de veille et de recherche d’information
  • Méthodes et outils d’évaluation des apprentissages

Savoir-faire

  • Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation
  • Maîtriser et mettre en œuvre la démarche Qualité à travers les exigences du référentiel Qualiopi
  • Apporter son expertise, jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision
  • Mettre en œuvre des méthodes de conception centrées utilisateurs
  • Déployer des techniques de créativité en recourant aux outils adaptés
  • Hybrider les apprentissages
  • Conduire et développer des partenariats
  • Travailler en transversalité, en réseau

Savoir-être

  • Avoir le sens de l’écoute et du conseil
  • Savoir partager son expertise
  • Avoir le sens du relationnel
  • Avoir l’esprit et le sens du travail en équipe
  • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
  • Avoir le sens critique
  • Penser de manière créative et innovante
  • Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements
  • Avoir des capacités à travailler en autonomie

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

  • Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage
  • Participation au développement et au suivi de partenariats
  • Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
  • Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative de la formation d'adultes et de l'accompagnement des pratiques pédagogiques. À l'aise avec les environnements numériques et les modalités de formation hybrides, vous contribuez activement à l'innovation pédagogique et au développement des compétences de la communauté éducative.

L'employeur se présente

Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.

Construire aujourd’hui l’enseignement de demain

L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.

Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.

Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international

Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.

Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.

Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.

Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.

L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.

Le service

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

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Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2449374 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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