DGSCGC - Responsable pédagogique/correspondant zonal au CNCMFE NRBC-E — Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Former et accompagner les stagiaires des services et forces contribuant à la réponse interministérielle lors d'un évènement NRBC-E ;

Animer des formations articulées en des mises en situation dans le but de faire acquérir et de développer des compétences, au Centre national comme dans les centres d’entraînement zonaux (CEZ) ;

Contribuer à l’évaluation des apprentissages et à celle des dispositifs de formation ;

Contribuer à l’expertise NRBC dans le domaine de la sécurité civile ;

Participer à la préparation et à l’organisation d’entraînements destinés aux capacités de réponse ;

Superviser la préparation (assister aux journées pédagogiques, s’assurer du respect de la doctrine nationale, faire respecter les directives du Centre national), et le déroulé des entrainements interministériels en collaboration avec les EMIZ (états-majors zonaux) et les CEZ ;

Représenter le CNCMFE auprès des CEZ ;

Participer à la définition des politiques de formation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Sous l’autorité fonctionnelle d’un chef de service, il consiste à :

Participer à l’organisation d’un enseignement au sein d’une équipe pédagogique issue de différents milieux professionnels et faire valoir les aspects propres aux risques technologiques ;

Concevoir et mettre en œuvre des séquences d’enseignement dans le cadre de programmes préétablis ;

Animer des actions de formations en présentiel et/ou distanciel en utilisant des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;

Assurer la fonction de référent pour les centres d’entrainement zonaux.

Composition et effectifs du service

1 chef de service

1 adjoint

4 chargés de formation

Liaisons hiérarchiques

• Centre interministériel (sécurité civile, sécurité intérieure, défense, santé)
• Service à compétence nationale rattaché au ministère de l’intérieur
• États-majors interministériels et interarmées de zone de défense

Liaisons fonctionnelles

• Organisme en charge de formation et d’entraînements
• Évaluations technico-opérationnelles et procédures d’intervention

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

analyse du travail, didactique professionnelle

méthodes et outils pédagogiques adaptés aux adultes

méthodes et outils d'évaluation

méthodes, techniques utilisées et bonnes pratiques dans son domaine de spécialité

principes et priorités de l'action gouvernementale

fonctionnement des institutions et administrations de l'État.

Savoir faire :

concevoir et animer des séquences de formation

assurer la conduite d'un groupe et susciter l'intérêt et la participation

analyser, évaluer et hiérarchiser des besoins

évaluer les attentes des publics concernés

inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

développer et entretenir un réseau relationnel.

Savoir être :

faire preuve d'adaptabilité, de psychologie et de maitrise de soi

faire preuve d'autonomie et de réactivité

faire preuve de pédagogie

être ouvert aux approches interdisciplinaires et transversales.

Durée attendue sur le poste : 3 ans