Garde Champêtre (h/f) — Mairie du Beausset
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En bref
Garde Champêtre (h/f) — Mairie du Beausset, au Beausset (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Garde-champêtre chef, Garde champêtre chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Beausset Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Garde Champêtre (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Garde-champêtre chef, Garde champêtre chef principal |
| Métier(s) | Garde champêtre |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Le Beausset (Var) Hôtel de ville - place jean jaurès, Le Beausset |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O083261015001237 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent garde champêtre, sous l’autorité du maire et du chef de service de la Police Municipale, exécute les missions de police rurale. Missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité, et de salubrité publique. Il veille à la protection de l’environnement.
Il constate et verbalise en matière d’infraction au code de la route.
Il constate les infractions aux règlements et arrêtés de police municipale, dresse les contraventions et relève l’identité des auteurs.
Il participe à la protection de la faune et de la flore en relevant les infractions.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Patrouilles véhiculées ( Vl et 2 roues ) sur l’ensemble du territoire de la commune
- Îlotage pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers
- Constater et relever les infractions concernant les OLD
- Constater et relever les infractions des dépôts sauvages
- Constater et relever les infractions sur la circulation des véhicules sur les massifs forestiers en période d’interdiction
- Connaissance sur la réglementation dans le domaine de la chasse
- Connaissance dur la réglementation des autorisations de détention de chiens de catégorie 1 et 2 et des animaux en divagations
- La sécurité aux abords des écoles (entrées et sorties)
- Relever les détériorations du domaine public
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Interventions sur flagrants délits
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Surveillance du marché et des différentes manifestations publiques festives et sportives
- Verbaliser les infractions au Code de la Route
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport d’information, d’intervention, de mise à disposition, de contravention, de délit etc.)
- Accueillir et renseigner le public
- Porter assistance aux personnes en danger
Activités complémentaires :
-Participer aux formations continues obligatoires programmées par les services de formations internes et externes au service.
-Participer aux formations obligatoires en armement en fonction des ports d'armes acquis.
-Participer aux formations d’entraînements et le recyclage en matière d’activités physiques et professionnelles enseignées au sein de notre service.
Activités Annexes :
- Participer à l’entretien et au contrôle du bon fonctionnement des véhicules du service
Pleins, niveaux et transport vers les lieux de lavages et des ateliers.
Profil recherché
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur le territoire de la Commune du Beausset
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et le bon public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, et de différents sites
- Constater et relever les infractions concernant les OLD
- Constater et relever les infractions des dépôts sauvages
- Constater et relever les infractions sur la circulation des véhicules sur les massifs forestiers en période d’interdiction
- Connaissance sur la réglementation dans le domaine de la chasse
Savoir être :
- Disponibilité et rigueur
- Qualités relationnelles développées
- Réactif
- Travail d équipe
Savoirs :
- Code de déontologie de la Police Municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Code de la Route
- Méthodes et principes de surveillances des lieux sensibles
- Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Techniques d'interpellation
Savoirs sociotechniques
- Maîtrise des outils informatiques
- Logiciel logipol
- PVE
Savoirs généraux
- Communication Orale
- Rédaction des écrits professionnels
- Déontologie
- Animer et dynamiser une équipe
Qualités requises:
- Ponctualité
- Assiduité
- Disponibilité
- Esprit de cohésion et d’équipe
- Polyvalence
- Empathie
- Courtoisie
- Respect de la hiérarchie
- Concentration
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261015001237 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.