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Géomaticien habitat et analyses territoriales — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Géomaticien habitat et analyses territoriales — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13), à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGéomaticien habitat et analyses territoriales
CatégorieB
Métier(s)Analyste de données
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2395966
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein du pôle système d'information géographique et analyses territoriales, votre mission principale est de produire et de valoriser des données géographiques et statistiques, via la réalisation de traitements de données et d'analyses territoriales.

Vous assurez le rôle de correspondant thématique du pôle sur les sujets habitat/logement, et travaillez en collaboration étroite avec le service Habitat et les délégations territoriales de la DDTM, notamment sur les projets de rénovation urbaine (ANRU) et de revitalisation des centre-villes (ANCT).

Missions :

1. Analyse territoriale

  • mise à jour de la base de données sur l'habitat indigne : signalements, arrêtés de mise en sécurité (anciennement « arrêtés de péril »), arrêtés d'insalubrité, copropriétés dégradées, périmètres d'intervention,
  • travail en interface avec les chargés d'études des services métiers et des délégations territoriales (appui aux services)
  • appui technique aux délégations territoriales dans l'exercice du droit de préemption urbain
  • mise en perspective des données disponibles sur les thématiques transversales (logement, projets urbains, consommation d'espace, etc.)
  • définition et suivi d'indicateurs, en lien avec l'administrateur de données localisées

2 Statistiques

  • connaissance des bases de données et des outils d'exploitation
  • analyse de données existantes
  • participation aux observatoires et démarches partenariales, en lien avec l'administrateur de données localisées (ex : observatoire métropolitain de l'habitat, observatoire régional des friches, séminaires datafoncier)

Liaison hiérarchique :

  • Management exercé sur le poste : aucun
  • Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle
  • Relations internes : avec le chef de pôle, les agents du pôle et l'ensemble des services de la DDTM
  • Relations externes : avec les différents partenaires producteurs de données, notamment pour la stratégie habitat indigne avec l'agence régionale de la santé, la Métropole Aix-Marseille-Provence et la ville de Marseille

Profil recherché

Expertise ou solide expérience en géomatique, expérience en statistique, connaissance dans le domaine habitat/logement

Compétences techniques :

  • Manipulation et analyse des données géographiques, sous QGIS et PostGreSQL/PostGIS
  • Automatisation de traitements de données (R ou Python)
  • Manipulation et analyse de données statistiques (LibreOffice et/ou R)
  • Data-visualisation
  • Conception de bases de données
  • Connaissance du domaine habitat/logement

Compétences transversales :

  • capacité d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles :

  • sens du travail en équipe

Mode d'acquisition :

  • compagnonnage et formation en CVRH

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : 2

Règlement horaire ARTT

Numéro de poste RenoiRH : E000000314

Bureau individuel, téléphone portable professionnel

Déplacements occasionnels sur le département.

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)

Informations complémentaires

Sylvain CHARAUD, chef du pôle,

Pièces à fournir : CV

Pour postuler : envoyer un mail à :

Fournir : un CV et une lettre de motivation obligatoirement

Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.

L'employeur se présente

La Mission Connaissance et Conseil aux Territoires (MCCT) regroupe le pôle SIG et Analyses Territoriales (PSIGAT), et une équipe de coordination et d'appui. Elle a pour ambition de concourir à une plus grande transversalité, de conforter les quatre délégations territoriales de la DDTM dans le conseil aux projets (en lien avec les services métiers), d'anticiper leurs interventions sur des sujets nouveaux.

Le poste « Géomaticien habitat et analyses territoriales » est intégré au PSIGAT, comptant par ailleurs 1 chef de pôle, 1 adjoint, 1 administrateur de données et 4 autres géomaticiens.

Les missions du pôle consistent à :

  • concevoir et administrer le système d'information géographique (SIG) de la DDTM
  • réaliser des analyses territoriales
  • appuyer les différents services de la DDTM à mieux connaître et faire connaître le territoire des Bouches-du-Rhône au regard de leurs thématiques respectives
  • contribuer à la production cartographique en appui à tous les services de la DDTM mais également pour d'autres services de l'Etat (préfecture, préfecture de police, etc.)
  • animer la filière SIG (newsletter, compagnonnage, etc.)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395966 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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