Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Gestionnaire administratif (h/f) — Mairie de Nice · Réf. O006260121000389

Nice · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Gestionnaire administratif (h/f) — Mairie de Nice, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nice
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administratif (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
7 Place Général Charles de Gaulle, Nice
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO006260121000389
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Cellule de Conduite Opérationnelle est composée de chefs de service opérationnels qui assurent la gestion de l’ensemble de l’activité de la Police Municipale. Elle est chargée de l’organisation des opérations de terrain, de la gestion des doléances avec réattribution aux unités concernées, et participe à l’ensemble des réunions relatives à l’organisation opérationnelle quotidienne, ainsi qu’à la coordination des dispositifs liés à l’événementiel.

Vous serez en charge d’assurer le traitement des doléances affectées au pôle de commandement de la Police Municipale, en lien avec les élu(e)s, les directions de la Ville de Nice et de la Métropole, les partenaires institutionnels, les comités de quartier et les syndics de copropriété.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales seront :

  • Vous assurerez l’accueil téléphonique et orienterez les doléances vers les unités opérationnelles concernées
  • Vous constituerez et mettrez à jour les dossiers de doléances
  • Vous classerez et archiverez les documents
  • Vous gérerez la boîte mail opérationnelle et transmettrez les doléances
  • Vous élaborerez les réponses aux administrés
  • Vous assisterez aux réunions et rédigerez les comptes rendus
  • Vous assurerez la gestion du planning des responsables opérationnels
  • Vous collaborerez avec le secrétariat des Directeurs de la Police Municipale

Vos missions secondaires seront :

  • Secrétariat de Direction de la Police Municipale :
  • Vous suivrez et gérerez la boîte mail du Directeur
  • Vous gérerez les calendriers de réunions et de rendez-vous et planifierez les réunions
  • Vous préparerez les dossiers de réunion
  • Vous rédigerez des notes et des courriers

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro en secrétariat et/ou gestion administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

  • Vous connaissez et savez appliquer les conventions de présentation des documents et de la charte graphique
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels standards et/ou métiers
  • Vous maîtrisez les techniques de secrétariat
  • Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la collectivité

Qualités recherchées :

  • Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux
  • Vous avez un bon sens relationnel
  • Vous êtes dynamique et polyvalent
  • Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans les Alpes-Maritimes.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Nice

Offres similaires dans les Alpes-Maritimes

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Alpes-Maritimes →

Source : emploi-territorial.fr, offre O006260121000389 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.