Gestionnaire comptable — Communauté d'agglomération de Haguenau
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En bref
Gestionnaire comptable — Communauté d'agglomération de Haguenau, à Haguenau (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Haguenau Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptable |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Haguenau (Bas-Rhin) 84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O067261023001101 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions :
Activités liées à la gestion comptable :
- Contrôler et valider les engagements comptables et les virements de crédits
- Procéder au mandatement des dépenses et à l'émission des titres de recettes
- Suivre les opérations comptables complexes (amortissements comptables, rattachement des charges et des produits à l’exercice, affectation de résultat, cessions de biens immobilisés, écritures de stocks, déclarations de tva, …)
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable et formaliser des procédures comptables
- Tenir et suivre des tableaux de bord comptables
- Tenir à jour le fichier des tiers (fournisseurs/débiteurs)
- Gérer les relations avec le Service de Gestion Comptable
- Assister le responsable budget dans la tenue de l'inventaire patrimonial
- Assister la référente CHORUS PRO de la collectivité (assistance des services et des fournisseurs, paramétrage de l’interface CHORUS/logiciel comptable, traitement et correction des incidents)
Activités liées à l’accueil et à la gestion administrative :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des fournisseurs et usagers, identifier les demandes, renseigner ou orienter vers les personnes compétentes
- Rédiger et saisir différents documents administratifs
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions :
Activités liées à la gestion comptable :
- Contrôler et valider les engagements comptables et les virements de crédits
- Procéder au mandatement des dépenses et à l'émission des titres de recettes
- Suivre les opérations comptables complexes (amortissements comptables, rattachement des charges et des produits à l’exercice, affectation de résultat, cessions de biens immobilisés, écritures de stocks, déclarations de tva, …)
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable et formaliser des procédures comptables
- Tenir et suivre des tableaux de bord comptables
- Tenir à jour le fichier des tiers (fournisseurs/débiteurs)
- Gérer les relations avec le Service de Gestion Comptable
- Assister le responsable budget dans la tenue de l'inventaire patrimonial
- Assister la référente CHORUS PRO de la collectivité (assistance des services et des fournisseurs, paramétrage de l’interface CHORUS/logiciel comptable, traitement et correction des incidents)
Activités liées à l’accueil et à la gestion administrative :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des fournisseurs et usagers, identifier les demandes, renseigner ou orienter vers les personnes compétentes
- Rédiger et saisir différents documents administratifs
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
- Formation en comptabilité (niveau bac+2/bac+3)
- Bonne connaissance des règles et procédures administratives et budgétaires et de la comptabilité publique (M57, M4)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
- Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261023001101 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.