Gestionnaire comptable et budgétaire — Siac - SI aménagement du Chablais
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En bref
Gestionnaire comptable et budgétaire — Siac - SI aménagement du Chablais, à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Siac - SI aménagement du Chablais Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptable et budgétaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Thonon-les-Bains (Haute-Savoie) Square voltaire - 2 avenue des allobroges - bp 33, Thonon-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon la cotation du poste, Comité d’Action Sociale (CNAS) et participation mutuelle. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O074261103000776 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la Gestion comptable et budgétaire
Missions et conditions d'exercice
Comptabilité :
- Assurer les tâches comptables permettant l’analyse et le suivi budgétaire,
- Communication budgétaire interne à la structure en communiquant l’état de consommation des crédits aux responsables de pôles et répondre à leurs sollicitations,
- Contribuer à la préparation et l’élaboration budgétaire en lien avec le DGS et la commission finances. Participer aux réunions et mettre en place les lettre de cadrage pour les services,
- Prise en charge des bons de commandes et engagements comptables en dépenses et recettes en lien avec les crédits budgétaires alloués aux services,
- Assurer le traitement et le suivi des factures : veille du délai de prise en charge, rapprochement avec les bons de commande, transmission aux services pour visa du service fait,
- Assurer le traitement et le suivi du mandatement comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement,
- Suivi de la trésorerie,
- Suivi des encaissements et paiements en lien avec la Trésorerie (P503, débits d'office), émettre les titres de recettes,
- Reconstitution de la régie d’avance en lien avec la régisseuse,
- Transmission des flux de dépenses et recettes à la Trésorerie,
- Saisie et exécution comptable des marchés publics dans le logiciel financier,
- Mise à jour du tableau de suivi des subventions et contrôler leur encaissement
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques : (Savoirs Faire)
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Maîtrise des logiciels applicatifs de gestion financière & RH
- Connaissance des logiciels de gestion financière (Chorus Pro, Hélios)
- Respect des délais (DGP, paie)
- Procédures de dématérialisation
- Gestion électronique des documents (GED)
Compétences requises : (Savoirs être)
- Polyvalence
- Organisation, rigueur et méthode, discrétion
- Réactivité et efficacité
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Sens du service publique
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261103000776 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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