Gestionnaire Comptable F/H — Mairie de Chantepie
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En bref
Gestionnaire Comptable F/H — Mairie de Chantepie, à Chantepie (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chantepie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire Comptable F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Chantepie (Ille-et-Vilaine) 44 avenue André Bonnin, Chantepie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O035260610001535 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Chantepie, commune dynamique de plus de 10 000 habitants aux portes de Rennes. Elle conjugue développement, qualité de vie et respect de son identité. Dans ce cadre, la municipalité recrute un-e gestionnaire comptabilité.
Au sein du pôle Administration générale et vie publique, sous l'autorité du responsable du pôle, votre coeur de métier consiste à prendre en charge avec rigueur et régularité l'exécution budgétaire du budget voté annuellement fin mars par le Conseil Municipal. Vous apportez assistance et conseil aux utilisateurs. Vous serez force de proposition pour améliorer la fluidité des opérations comptables.
Missions et conditions d'exercice
- Exécution budgétaire des dépenses
- Engagement quotidien en comptabilité des bons de commandes pré-saisis par les services gestionnaires
- Intégration quotidienne, dans le circuit de validation des services faits, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro
- Liquidation et ordonnancement des mandats du pôle : être garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
- Exécution budgétaire des recettes
- Liquidation des titres du pôle :
- Emission des titres de recettes pour envoi aux redevables
- Régularisation en comptabilité des recettes perçues par les régies de recettes
- Référent de pôle
- Interlocuteur du pôle comptable auprès des services gestionnaires de son périmètre
- Accompagnement des nouveaux agents dans l'utilisation du logiciel E-Magnus de Berger Levrault
- Paramétrage des droits attribués aux utilisateurs du circuit comptable
- Saisie des tiers et mise à jour (Créanciers et débiteurs)
- Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
- Autonomie dans ses fonctions de référent (notamment dans la production des pièces justificatives aux flux)
- Vie du service
- Participer à la préparation et à la mise en oeuvre de la politique budgétaire de la collectivité
- Classement et archivage
- Être force de proposition et savoir rendre compte des situations particulières
Profil recherché
- Cadre d'emploi des Adjoints administratifs : recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (a vec reprise de l'ancienneté du secteur privé de moitié ),
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité/gestion et disposez d'une expérience soit dans la fonction publique, soit dans le secteur de la comptabilité privée dont le plan comptable général est similaire à celui de la nomenclature M57 du secteur public
- Vous possédez des compétences comptables suffisantes pour vous adapter au poste (logiciel E-Magnus de Berger Levrault)
- Vous avez le sens des responsabilités, du service public et des priorités. Vous savez mener vos missions de manière autonome
- Vous êtes apte à gérer des situations des pics d'activités notamment en période de clôture d'exercice comptable
- Disponible, vous êtes à l'écoute des gestionnaires de crédits et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique
Les atouts du poste :
- Poste de titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Si vous êtes minutieux(se), professionnel(le), inventif(ve) et consciencieux(se), ce poste polyvalent est pour vous !
- Développement des compétences encouragé par des formations
- Travail du lundi au vendredi à 37.5h/sem avec 14 jours de RTT, télétravail
- Ticket restaurant (9€), adhésion CNAS, participation prévoyance et mutuelle, prime mensuelle, prime annuelle (900€ brut/an), prime mobilité ou participation transport, salle de sport
Nous vous remercions d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté si vous êtes titulaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035260610001535 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.