Un.e charge.e de la commande publique (H/F) — Mairie de Chantepie
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En bref
Un.e charge.e de la commande publique (H/F) — Mairie de Chantepie, à Chantepie (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chantepie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e charge.e de la commande publique (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics, Gestionnaire des assurances |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Chantepie (Ille-et-Vilaine) 44 avenue André Bonnin, Chantepie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O035261029001510 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Administration Générale et Vie Publique, sous l'autorité de son responsable, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière des projets de la collectivité à travers la gestion de la commande publique, le suivi de l'exécution des marchés, des dossiers juridiques et des assurances.
Vous êtes chargé :
LA COMMANDE PUBLIQUE :
- Accompagner les services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins
- Planifier, rédiger et piloter les procédures de marchés publics, de leur lancement à leur notification
- Assurer le contrôle, le suivi et le solde des marchés
- Gérer les questions précontentieuses, notamment les réponses aux entreprises évincées
- Garantir la sécurité administrative et juridique des procédures
SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER :
- Assurer le suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants, actes spéciaux, etc.)
- Développer, avec les services, une démarche collaborative de suivi financier et comptable des contrats
LE SUIVI DES DOSSIERS JURIDIQUES :
- Apporter un conseil juridique aux élus et aux services
- Participer au suivi des contentieux et précontentieux
- Assurer la gestion des dossiers d'assurance et l'instruction des déclarations de sinistre
DIVERS
- Instruire les demandes de dérogation au repos dominical des entreprises (activité ponctuelle en novembre)
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Pôle Administration Générale et Vie Publique, sous l'autorité de son responsable, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière des projets de la collectivité à travers la gestion de la commande publique, le suivi de l'exécution des marchés, des dossiers juridiques et des assurances.
Vous êtes chargé :
LA COMMANDE PUBLIQUE :
- Accompagner les services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins
- Planifier, rédiger et piloter les procédures de marchés publics, de leur lancement à leur notification
- Assurer le contrôle, le suivi et le solde des marchés
- Gérer les questions précontentieuses, notamment les réponses aux entreprises évincées
- Garantir la sécurité administrative et juridique des procédures
SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER :
- Assurer le suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants, actes spéciaux, etc.)
- Développer, avec les services, une démarche collaborative de suivi financier et comptable des contrats
LE SUIVI DES DOSSIERS JURIDIQUES :
- Apporter un conseil juridique aux élus et aux services
- Participer au suivi des contentieux et précontentieux
- Assurer la gestion des dossiers d'assurance et l'instruction des déclarations de sinistre
DIVERS
- Instruire les demandes de dérogation au repos dominical des entreprises (activité ponctuelle en novembre)
Profil recherché
o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
o Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit public et avez une connaissance et maîtrise du code de la commande publique et modalités d'application.
o Vous connaissez les instances et les processus de décision des structures publiques ainsi que les règles et procédures contentieuses.
o Vous connaissez les règles et les procédures de la délégation de service public.
o Vous connaissez la comptabilité publique.
o Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, réactif, pédagogue, discret et force de proposition.
o Vous avez une aisance à rédiger, consulter, planifier, diagnostiquer, analyser, conseiller et rendre compte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261029001510 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.