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Responsable du pôle administratif et affaires juridiques — Vallons de Haute Bretagne Communauté

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du pôle administratif et affaires juridiques — Vallons de Haute Bretagne Communauté, à Guichen (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurVallons de Haute Bretagne Communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du pôle administratif et affaires juridiques
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Responsable des affaires générales
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailGuichen (Ille-et-Vilaine)
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO035261103001418
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

VHBC recrute un responsable du pôle administratif et affaires juridiques (H/F).

Rejoignez une intercommunalité en plein développement et contribuez activement à ses projets et à son pilotage stratégique.

Située à Guichen, à seulement 19 km de Rennes, Vallons de Haute Bretagne Communauté rassemble 45 000 habitants et connaît une croissance démographique soutenue, de l'ordre de 2 % par an.

Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous occupez une fonction stratégique au cœur du fonctionnement de l'intercommunalité.

À la tête d'un pôle aux compétences transversales, vous pilotez les activités administratives, juridiques, financières et de communication, en favorisant la coopération entre les services et la qualité du service public.

Véritable appui à la direction générale et aux élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Vous conseillez, accompagnez la décision, impulsez les projets et veillez à leur traduction opérationnelle.

Missions et conditions d'exercice

Vous développez les coopérations transversales, favorisez les synergies entre les services et veillez à la cohérence de l'action collective.

En lien étroit avec le DGS et les élus référents, vous êtes force de proposition et contribuez activement aux évolutions et aux projets du territoire.

1. Piloter les affaires juridiques et la commande publique

  • Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité
  • Conseiller et accompagner les services dans leurs projets et leurs procédures de commande publique
  • Superviser les marchés publics, les contentieux, les assurances et les délégations de service public
  • Apporter une expertise et une aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus

2. Contribuer à la stratégie financière et au pilotage des ressources

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de l'intercommunalité, en lien avec le service Finances
  • Superviser la préparation et l'exécution des budgets
  • Piloter les relations financières avec les partenaires institutionnels et accompagner les communes dans les dispositifs de contractualisation
  • Contribuer à la définition et au déploiement des outils stratégiques : fonds de concours, programmation pluriannuelle d'investissement, pacte financier et fiscal

3. Impulser et coordonner la stratégie de communication

  • Définir et déployer, avec le chargé de communication, les orientations de communication interne et externe
  • Garantir la cohérence des actions de communication avec les projets et les ambitions de la collectivité
  • Accompagner la valorisation des politiques publiques et des actions communautaires

Au-delà de ces missions, vous assurez le management de la responsable du service Finances et de la chargée de communication.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une solide expertise administrative, juridique et financière et d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.

Manager fédérateur et doté d'un bon relationnel, vous savez mobiliser les équipes, développer les coopérations et accompagner les évolutions.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage.

Dynamique et force de proposition, vous savez conseiller et accompagner les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques, avec pragmatisme et sens du collectif.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261103001418 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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