Gestionnaire marchés publics (H/F) — Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes
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En bref
Gestionnaire marchés publics (H/F) — Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes, à Mordelles (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire marchés publics (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Mordelles (Ille-et-Vilaine) Place Toulouse Lautrec BP 31, Mordelles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O035261106000431 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES
RECRUTE
Un Gestionnaire Marchés Publics (H/F)
Rédacteur ou Adjoint Administratif à temps complet (emploi permanent – titulaire ou contractuel)
Poste à pouvoir au 1 décembre 2026
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Finances, du Budget et des Marchés, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurez de manière autonome la gestion des procédures d'achat public et de commande publique du CIAS. Vous participez à l’activité comptable du service avec une opportunité de monté en compétence sur l’aspect budgétaire et comptable.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales - Gestion, conseil et sécurisation de la Commande Publique :
● Instruction des procédures : Préparation, rédaction (pièces administratives et financières du DCE) et passation des marchés publics du CIAS en lien étroit avec les services prescripteurs.
● Sécurité juridique : Garantir la conformité et la sécurité juridique des contrats et des consultations.
● Suivi des offres : Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, organisation, secrétariat et rédaction des procès-verbaux des Commissions d'Appel d'Offres (CAO).
● Exécution des marchés : Gestion administrative des notifications, ordres de services, avenants et soldes. Suivi rigoureux de l'exécution financière (contrôle des variations de prix, indexations, contrôle des factures/BPU).
● Accompagnement interne : Conseil et assistance technique aux services et établissements sur la définition de leurs besoins et la réglementation des marchés. Rédaction de protocoles internes d'achat.
Missions complémentaires :
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Suivi de tableaux de bord
Profil recherché
Compétences techniques :
● Expertise en commande publique (procédures, rédaction de DCE, réglementation).
● Connaissance des règles de la comptabilité publique.
● Maîtrise des outils informatiques, des profils d'acheteur (plateformes de dématérialisation) et idéalement des progiciels financiers (Sedit / Berger-Levrault).
● Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse.
Qualités professionnelles et humaines :
● Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.
● Sens des relations humaines, de la pédagogie et aptitude au management / à la coordination d'équipe.
● Force de proposition, loyauté et discrétion professionnelle indispensables.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261106000431 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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