Gestionnaire comptable (h/f) — Mairie de Gargenville
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En bref
Gestionnaire comptable (h/f) — Mairie de Gargenville, à Gargenville (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gargenville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptable (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Gargenville (Yvelines) Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421, Gargenville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O078261104000293 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de nos services, vous assurez la bonne exécution des opérations comptables et financières, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures en vigueur.
Véritable interlocuteur(trice) de la chaîne financière, vous participez à la sécurisation des dépenses, au suivi des recettes et à la maîtrise des équilibres financiers de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Établir les bons de commande et assurer le suivi des engagements comptables des différents services
- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement : vérification, enregistrement et mandatement des factures
- Procéder à l'émission des titres de recettes
- Assurer le suivi des comptes de tiers
- Gérer et suivre le P503 (recettes et dépenses)
- Assurer le suivi des rejets d'écritures en lien avec la Trésorerie
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, qui apprécie autant la précision comptable que la diversité des missions.
Vous disposez idéalement :
- D'une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- D'une expérience en exécution budgétaire et comptable
- D'une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière
- D'une formation de niveau Bac à Bac +2, idéalement dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances
Au-delà du diplôme, nous serons particulièrement attentifs à votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre motivation.
L'employeur se présente
Située dans les Yvelines, en Île-de-France, la ville de Gargenville offre un cadre de vie agréable, alliant proximité avec les espaces naturels et dynamisme local. Attachée à la qualité de vie de ses habitants et au bon fonctionnement de ses services publics, la commune s’appuie sur une équipe d’environ 140 agents, investis dans des missions variées au service de la population.
Rejoindre la Ville de Gargenville, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, où la diversité des métiers, le travail en équipe et le sens du service public occupent une place essentielle. Chaque agent contribue, par ses compétences et son engagement, à la mise en œuvre des projets municipaux et à l’amélioration continue des services proposés aux habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261104000293 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.