Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé des Ressources Humaines (h/f) — Mairie de Gargenville

Gargenville · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé des Ressources Humaines (h/f) — Mairie de Gargenville, à Gargenville (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gargenville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé des Ressources Humaines (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailGargenville (Yvelines)
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421, Gargenville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO078261020000577
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, le/la chargé(e) RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie, des carrières et de la formation. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents, il/elle les accompagne au quotidien tout au long de leur parcours professionnel et veille à leur apporter un suivi de proximité et des réponses adaptées à leurs besoins.

Missions et conditions d'exercice

Il/elle assurera les missions suivantes :

  • Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales
  • Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie
  • Assurer le suivi global des effectifs et des rémunérations
  • Gérer les dossiers individuels des agents et mettre à jour leur situation administrative
  • Assurer le suivi des périodes d’essai, des renouvellements de contrats et des titularisations
  • Préparer les actes administratifs relatifs à la carrière et aux mutations
  • Assurer le suivi des absences, des arrêts maladie et des retours de congés
  • Constituer et suivre les dossiers de retraite
  • Informer et accompagner les agents dans leurs démarches administratives
  • Assurer la gestion quotidienne de la formation des agents et le suivi administratif des actions de formation
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et les relations avec les organismes compétents
  • Veiller au respect des échéances administratives et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Participer à l’amélioration des processus RH et des outils

Profil recherché

BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines

Expérience souhaitée

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

L'employeur se présente

Située dans les Yvelines, en Île-de-France, la ville de Gargenville offre un cadre de vie agréable, alliant proximité avec les espaces naturels et dynamisme local. Attachée à la qualité de vie de ses habitants et au bon fonctionnement de ses services publics, la commune s’appuie sur une équipe d’environ 140 agents, investis dans des missions variées au service de la population.

Rejoindre la Ville de Gargenville, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, où la diversité des métiers, le travail en équipe et le sens du service public occupent une place essentielle. Chaque agent contribue, par ses compétences et son engagement, à la mise en œuvre des projets municipaux et à l’amélioration continue des services proposés aux habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Ressources humaines » dans les Yvelines.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Gargenville

Offres similaires dans les Yvelines

Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans les Yvelines →

Source : emploi-territorial.fr, offre O078261020000577 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.