Gestionnaire comptable — Mairie d'Aucamville

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connaît un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Dynamique et attractive, elle s’appuie sur un tissu économique actif, une vie associative riche, une programmation culturelle variée et des services publics de proximité.

Au sein du service Finances Marchés Publics, sous l’autorité de la Directrice du service, vous travaillerez en lien avec les différents services municipaux, les fournisseurs et le service de gestion comptable.

Le service couvre des domaines variés : comptabilité, finances, marchés publics, subventions, contrats et assurances. Cette organisation transversale vous permettra d’acquérir une vision d’ensemble des finances de la collectivité et de participer à l’amélioration des pratiques du service.

La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences en comptabilité publique territoriale et de contribuer concrètement au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Exécution comptable :
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité,
• Vérifier la conformité des pièces justificatives et des dossiers comptables,
• Réaliser les opérations d’engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses, ainsi que l’émission des titres de recettes,
• Contrôler les imputations budgétaires et comptables,
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données comptables,
• Assurer l’enregistrement de factures, le suivi des factures et des délais de paiement,
• Régulariser les débits d’office et traiter les recettes à régulariser (P503),
• Assurer le suivi et la régularisation comptable des régies,
• Assurer les relations avec les fournisseurs et le service de gestion comptable notamment pour le suivi des dossiers et le traitement des anomalies,
• Collaborer avec les services de la collectivité pour le suivi des engagements,
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire des services,
• Participer aux travaux de clôture comptable et aux opérations de rattachement, de régularisation et d’inventaire,
• Assurer le suivi et le renouvellement des contrats avec les entreprises
• Comptabilité analytique :
• Suivre analytiquement l’ensemble des dépenses de la collectivité : coût d’un service,
• Etablir des tableaux de bord d’aide à la décision en matière de politique tarifaire,
• Déclarer les comptes de résultat des crèches, ALAE, ALSH auprès de la CAF avant le 31 mars, à partir du travail réalisé sur l’analytique
• Administratif :
• Classer et archiver les pièces comptables,
• Elaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi,
• Rédiger les courriers administratifs liés à l’activité comptable,
• Rédiger des décisions et des délibérations,
• Participer à l’amélioration des outils de suivi et des procédures comptables,
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs territoriaux
• Durée du contrat : CDD d’un renouvelable ou mutation
• Durée hebdomadaire : 38h15 (19 RTT)
• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP
• Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail

PROFIL SOUHAITÉ

Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité ou en finances, idéalement de niveau Bac+2, et disposez d’une première expérience ou d’une expérience confirmée en comptabilité.

Vous connaissez les principes de la comptabilité publique et souhaitez développer vos compétences dans l’environnement territorial.

Vos compétences :

• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Connaissance de la nomenclature M57,
• Maîtrise des outils bureautique, notamment Excel,
• La connaissance du logiciel CIRIL - Civil net finances serait un plus

Vos qualités :

• Rigueur, organisation,
• Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services de la commune,
• Aisance relationnelle,
• Réactivité, adaptabilité et polyvalence,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Capacité d’apprentissage et volonté de développer ses compétences,
• Discrétion professionnelle

Nous accordons une importance particulière à la motivation et à l’envie de progresser. Si vous disposez de bonnes bases comptables et souhaitez développer votre expertise en finances publiques locales, votre candidature nous intéresse.