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Gestionnaire comptable — Territoire d'énergie Bouches-du-Rhône

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Jusqu'au 18/12 · encore 34 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire comptable — Territoire d'énergie Bouches-du-Rhône, à Miramas (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurTerritoire d'énergie Bouches-du-Rhône
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailMiramas (Bouches-du-Rhône)
1 Avenue Marco Polo, Miramas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO013261106000243
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du service Finances Comptabilité du TE13, il/elle assiste le responsable en matière d’exécution comptable. Le service est composé d'un responsable de service, de deux gestionnaires à temps complet et d'un gestionnaire à temps non complet.

Missions et conditions d'exercice

Suivi des dépenses :

  • gestion des bons de commandes et des engagements
  • intégration des factures d’investissement (principalement dépenses de travaux avec marchés publics associés) et de fonctionnement
  • validation des factures avec les services
  • mandatement des dépenses

Suivi des recettes

  • saisie des engagements
  • réalisation des titres de recettes : participations communales aux travaux (principalement), subventions, cotisations communales
  • élaboration du P503

Ecritures de fin d’année :

  • amortissements
  • reprises de subventions
  • RAR

-Rattachements

Suivi de la fiscalité

  • déclarations de TVA et du FCTVA

Suivi des contrats et des marchés publics

  • mise à jour de la base données

-mise à jour des pièces justificatives (OS, avenants,..)

Suivi des subventions

  • mise à jour des tableaux de bords et des bases de données (département, ministère)

Suivi des redevances versées par le gestionnaire de la concession

  • Etablir la redevance R1 électricité,
  • Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE13 et les collectivités,

Suivi des cotisations et de la TICFE

(Taxe Intérieure sur la Consommation Finale d’Électricité)

Logiciels utilisés:

  • Maîtrise requise du logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault, projet SEDIT en cours (une expérience sur SEDIT est un plus)
  • Maîtrise requise des logiciels Excel et Word
  • Maîtrise requise Plateformes DGFIP : Helios et Chorus pro, et site des impôts des professionnels
  • Logiciel de travaux SYNELEC

Profil recherché

  • BAC + 2 à BAC +3 minimum
  • Expérience significative dans une fonction similaire au sein de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise de l’instruction budgétaire M57 requise
  • Maîtrise de l’instruction budgétaire M41 appréciée pour le Budget annexe IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules)
  • Maîtrise requise des règles de la commande publique, notamment les marchés de travaux
  • Maîtrise requise du suivi des encaissements des subventions
  • Maîtrise du publipostage

Savoir être :

  • Sens du service public,
  • Sens du travail d’équipe,
  • Discrétion et diplomatie,
  • Rigueur et gestion des ordres de priorités
  • Polyvalence
  • Force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261106000243 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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