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GESTIONNAIRE DE DOSSIERS Pôle Handicap (H/F) — Le département du Tarn

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

GESTIONNAIRE DE DOSSIERS Pôle Handicap (H/F) — Le département du Tarn, à Albi (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLe département du Tarn
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGESTIONNAIRE DE DOSSIERS Pôle Handicap (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailAlbi (Tarn)
178 Lices Georges Pompidou, Albi
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO081261015000231
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le gestionnaire de dossiers pôle handicap intègre le secrétariat médicosocial de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation du pôle handicap. Il devra :

  • Assurer un accueil téléphonique de second niveau des personnes en situation de handicap ayant un dossier de demande MDPH en cours d'évaluation et des partenaires du secteur du handicap
  • Réceptionner et orienter les dossiers de demandes sur les différentes instances d'évaluation du service et en assurer le suivi administratif
  • Gérer les demandes de pièces complémentaires dans le cadre de l'étude des dossiers de demandes MDPH
  • Gérer la réception des emails et courriers adressés à l'équipe d'évaluation et assurer le premier niveau de réponse quand cela est possible
  • Assurer les travaux bureautiques nécessaires au quotidien de l'équipe
  • Assurer le secrétariat de la coordonnatrice sociale PH
  • Travailler en lien avec la référente technique sur la mise en oeuvre des procédures, l'évolution du système informatique et la gestion administrative des dossiers de demandes en cours d'évaluation
  • Saisir les propositions des Plans Personnalisés de Compensation (P.P.C.), en lien avec la PCH ainsi que les notifications
  • Participer aux Equipes pluridisciplinaires (E.P.)
  • Instruire les dossiers de demande du Fonds Départemental de Compensation du Handicap (F.D.C.H.)

Missions et conditions d'exercice

Le gestionnaire de dossiers pôle handicap intègre le secrétariat médicosocial de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation du pôle handicap. Il devra :

  • Assurer un accueil téléphonique de second niveau des personnes en situation de handicap ayant un dossier de demande MDPH en cours d'évaluation et des partenaires du secteur du handicap
  • Réceptionner et orienter les dossiers de demandes sur les différentes instances d'évaluation du service et en assurer le suivi administratif
  • Gérer les demandes de pièces complémentaires dans le cadre de l'étude des dossiers de demandes MDPH
  • Gérer la réception des emails et courriers adressés à l'équipe d'évaluation et assurer le premier niveau de réponse quand cela est possible
  • Assurer les travaux bureautiques nécessaires au quotidien de l'équipe
  • Assurer le secrétariat de la coordonnatrice sociale PH
  • Travailler en lien avec la référente technique sur la mise en oeuvre des procédures, l'évolution du système informatique et la gestion administrative des dossiers de demandes en cours d'évaluation
  • Saisir les propositions des Plans Personnalisés de Compensation (P.P.C.), en lien avec la PCH ainsi que les notifications
  • Participer aux Equipes pluridisciplinaires (E.P.)
  • Instruire les dossiers de demande du Fonds Départemental de Compensation du Handicap (F.D.C.H.)

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

  • Appétence pour le travail d'équipe

Etre capable de :

  • Etre organisé, neutre et objectif face aux situations
  • Maîtriser l'outil informatique et bureautique
  • S'adapter aux publics présentant un handicap

Avoir :

  • Qualités d'écoute et d'accueil
  • Rigueur et discrétion

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Type de poste : Emploi permanent
  • Catégorie C - Adjoint administratif
  • Résidence administrative à Albi
  • Temps de travail : temps complet, 1607 heures

LES AVANTAGES DU POSTE

  • Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap..
  • De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
  • De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles..
  • Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
  • Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
  • Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance
  • Titres restaurant

*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261015000231 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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