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Gestionnaire de droits polyvalent (F/H) — Conseil départemental de la Seine-Maritime

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire de droits polyvalent (F/H) — Conseil départemental de la Seine-Maritime, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Seine-Maritime
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire de droits polyvalent (F/H)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailRouen (Seine-Maritime)
Rue Poret de Blosseville, Rouen
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO076260805000261
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le département de la Seine-Maritime recrute

Missions et conditions d'exercice

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle instruit les demandes de droits et prestations déposées par les usagers. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins des personnes concernées et élaborent un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. La Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits des personnes relevant de son champ de compétences.

Sous l'autorité du responsable du service instruction transversale, les gestionnaires de droits polyvalents réalisent toutes les misions relatives à l'instruction des droits Enfant et des droits Adultes ainsi que l'instruction des demandes de financement relatives au Fonds Départemental de Compensation du Handicap (FDCH). Leur intervention s'inscrit en complémentarité des gestionnaires de droits des deux services d'instruction Enfants et Adultes pour sécuriser les variations d'activité et/ou l'absence de professionnels.

Ils assurent, à tour de rôle, l'animation des réunions mensuelles d'informations collectives à destination des usagers et des partenaires. L'équipe est constituée de 7 professionnels répartis dans des bureaux partagés.

MISSIONS :

Vous instruisez les dossiers de demande de prestations et/ou de droits liés au handicap.

Vous assurez le suivi des dossiers et la saisie des propositions des équipes pluridisciplinaires.

Vous animez les réunions d'informations collectives à destination du public et des partenaires.

Vous assurez l'instruction des dossiers du FDCH.

Vous contribuez à l'évolution du service rendu.

Vous pouvez remplacer ponctuellement les chargés d'accueil en cas d'absence collective de ces derniers.

Profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Poste ouvert exclusivement aux fonctionnaires titulaires (agents mis à disposition auprès de la MDPH).

Vous êtes titulaire d'un bac ou bac +2.

Vous disposez d'une expérience en matière de réglementation relative au handicap et des procédures d'instruction.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et spécifiques (ex : Sharepoint)

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode.

Discrétion, éthique et respect de la confidentialité.

Avantages :

Horaires variables.

Titres-restaurant ou restauration collective à tarif avantageux.

Télétravail possible.

Plan Déplacement Entreprise (PDE).

Forfait mobilité durable.

Participation à la prévoyance.

Association du personnel.

Association sportive.

Gratuité des parcs et musées départementaux.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260805000261 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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