Gestionnaire de l'accueil des gens du voyage — Le Grand Périgueux
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En bref
Gestionnaire de l'accueil des gens du voyage — Le Grand Périgueux, à Périgueux (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Le Grand Périgueux Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire de l'accueil des gens du voyage |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Périgueux (Dordogne) 255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O024261016001199 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé(e) par le service public, un travail polyvalent en équipe, au contact quotidien des usagers, vous faites preuve d’initiative et de grandes qualités relationnelles.
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux (CAGP), regroupant 43 communes pour 104 000 habitants et plus de 500 agents, dispose d’un réseau de 8 aires d’accueil des gens du voyage en gestion directe depuis 15 ans sur un mode de fonctionnement « multi-sites » et « multi-compétences » qui fait ses preuves. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de l’accueil des gens du voyage/gestionnaire pour rejoindre notre équipe à compter du 1er janvier 2027.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la direction Solidarité et Services et dans une équipe de 3 gestionnaires, vous serez chargé(e) des missions transversales ci-dessous :
Accueillir les usagers sur les aires du Grand Périgueux et assurer le suivi administratif et financier des séjours :
- Installer les occupants sur les emplacements, expliquer le règlement intérieur et veiller au bon déroulement du séjour
- Enregistrer les arrivées et les départs sur le logiciel métier, encaisser les redevances
- Gérer les documents relatifs aux occupants
- Faire le lien avec les communes, le centre social en charge de l’accompagnement social
- Echanges réguliers avec les services de Police, Gendarmerie et la Préfecture
- Suivre et participer au réseau professionnel national « IdealCo gens du voyage »
Assurer le suivi technique quotidien des équipements d’accueil :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites
- Identifier et faire remonter les interventions techniques nécessaires (espaces verts, serrurerie, électricité, etc.) lors des fermetures annuelles et participer aux interventions du quotidien
- Nettoyer les emplacements avant remise en location
Suivre les stationnements illicites occasionnels :
- Mettre en œuvre une conciliation et le cas échéant des procédures d’expulsion en lien avec les forces de l’ordre et la Préfecture
- Coopérer avec les services concernés : préfecture, forces de l’ordre, mairie etc
Profil recherché
Pour mener à bien les missions confiées, une expérience des usagers issus de la communauté des gens du voyage n’est pas obligatoire. Des formations complémentaires spécifiques seront assurées.
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie et réactivité
- Grandes qualités relationnelles
- Sens de l’esprit d’équipe
- Diplomatie, discrétion et autorité naturelle
- Bonne maîtrise de l’outil bureautique/informatique : Word, Excel, messagerie, Internet
- Capacité à signaler les dysfonctionnements professionnels, à rendre compte et force de proposition
- Compétences techniques de petit entretien et/ou habilitation électrique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261016001199 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.