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Gestionnaire de la formation professionnelle — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Gestionnaire de la formation professionnelle — Direction zonale de Police Nationale – OUEST, dans le Loiret. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire de la formation professionnelle
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLoiret
DIPN45
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA045PNC-126425
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Enregistrement des demandes de formation des personnels de la DIPN45 sur Dialogue Web formation
  • Enregistrement et gestion des formations (sur site et formations locales) organisées par la DIPN
  • Assure l’accueil téléphonique et physique des usagers désirant des renseignements sur les métiers de la police nationale
  • Assure l’accueil des nouveaux arrivants dans la police nationale
  • Tâches administratives divers : rédaction de notes de service, de courriers, créations de bases de données sous tableur, créations de power-point
  • Alimentation du site intranet DIPN45 (offres de stage)
  • Communication transversale avec les chefs de services, les différentes directions et services de la Police nationale, partenaires extérieurs (privés/publics)
  • Programmation des stages, réponses aux demandeurs, établissement de conventions de stages, élaborations de plannings pour tous les stagiaires ( élèves de la Police Nationale, scolaires, cadets, SNU , extérieurs)

-Gestion des statistiques interdépartementales

  • Gestion administrative de la Formation Interne des Policiers Adjoints lors des sessions de scolarité

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Organisation des stages et des actions de formation continue et ponctuelle , gestion des habilitations des personnels de la DIPN45

Composition du service : 8 CEA, 4 administratifs

Liaisons hiérarchiques : SACS, cheffe du secrétariat SDRF, Major de Police , Chef du SDRF

liaisons fonctionnelles : Tous fonctionnaires et ensemble des chefs de service, organismes de formation externes et de Police Nationale

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Les compétences requises pour ce poste, permettent d’évoluer vers tout autre emploi administratif en raison de la connaissance importante du fonctionnement de chacun des services

Durée attendue sur le poste : 03 ANS

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, rapidité d’exécution, rigueur et organisation
  • confidentialité, disponibilité, réactivité, sens du relationnel, adaptabilité- travail sur écran

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN45 - 63 rue du Faubourg Saint-Jean 45000 ORLÉANS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGH010 Chargée de gestion des dispositifs de formation professionnelle

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:/

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA045PNC-126425 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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