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Gestionnaire de paie au service ressources humaines — CROUS Reims

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie C
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Gestionnaire de paie au service ressources humaines — CROUS Reims, à Reims (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCROUS Reims
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire de paie au service ressources humaines
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailReims (Marne)
REIMS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le02/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
Référence2025-2121552
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

  • Gestionnaire administrative et paie des personnels des unités de gestion de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF, contractuels décret 86-83, contrats étudiants, apprentis, …)
  • Gestionnaire administrative des étudiants référents
  • Suivi du logiciel TEMPO en lien avec le portefeuille de gestion
  • Utilisation quotidienne du logiciel RENOIRH
  • Gestionnaire des concours ITRF
  • Aide au pilotage de la masse salariale
  • Participation à la production des bilans et enquêtes

Liens internes

  • Relation avec les personnels et les chefs de services et directeurs d’unité de gestion
  • Relation avec les autres services et unités de gestion

Partenaires externes

  • Relation avec la MGEN et les CPAM, les services de médecine du travail et du comité médical, le CNOUS, le ministère, le rectorat de Reims, la DGFIP

Moyens/Ressources

  • SIRH RENOIRH, Logiciel de gestion du temps TEMPO

Contraintes particulières de travail

  • Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service

Du lundi au vendredi

  • Respect impératif des délais (paie)
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l’agent travaille

Profil recherché

Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines.

Connaissance de l’environnement professionnel.

Connaissance des logiciels métiers.

Maîtrise d’Excel et Word.

Bonnes qualités orales et écrites.

Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité.

Rapidité d’exécution.

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

• Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines

• Connaissance de l'environnement professionnel

• Connaissance des logiciels métiers

• Maîtrise d'Excel et Word

• Bonnes qualités orales et écrites

• Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité

• Rapidité d'exécution

Conditions particulières d'exercice

Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service

Respect impératif des délais (paie)

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Télétravail possible au bout d'un an.

L'employeur se présente

Le CROUS de Reims (220 agents) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS).

Le CROUS de Reims s’adresse aux 40 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l’enseignement supérieur de l’académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l’Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.

Le service

Le service Ressources Humaines est composé de 5 personnes.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2025-2121552 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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