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Gestionnaire de patientèle F/H — Hôpital Avicenne

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En bref

Gestionnaire de patientèle F/H — Hôpital Avicenne, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Avicenne
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteGestionnaire de patientèle F/H
Métier(s)Assistante / Assistant socio-éducatif
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailSeine-Saint-Denis
Seine Saint-Denis (93), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24041
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions principales :

1 - Accueil du patient

Accueil physique, renseignements divers

Renseignements de facturation, explication si besoin sur les factures reçues par les patients, correction en cas de besoin

Vérification des dossiers et collecte des éléments manquants en cas de pré admission

Encaissement des sommes dues

Contrôle des encaissements journaliers et du fonds de caisse lors de la fermeture des caisses (chaque gestionnaire est responsable de son fonds de caisse et de ses encaissements)

2 - Constitution et gestion du dossier administratif

Vérification ou création et gestion des dossiers de préadmissions et admissions (consultations et hospitalisations)

Vérification ou saisie de l’identification complète du patient et contrôle de son exactitude selon les règles d’identitovigilance.

Une attention particulière doit être apportée quant aux informations d’état civil du patient, son adresse, les coordonnées de la personne à prévenir, son adresse mail et son numéro de téléphone.

Vérification de l’absence de doublons ; en cas de doublon avéré, après vérification avec le patient, signalement du doublon au référent identité

Vérification ou enregistrement des prises en charge de l’Assurance Maladie obligatoire (y compris AME, CMU)

Vérification ou enregistrement des prises en charge d’organismes complémentaires

Demande de prise en charge à la mutuelle si celle-ci n’a pas été transmise par le patient

Proposition systématique de la chambre particulière lors de l’admission du patient) et gestion de la facturation des suppléments Régime Particulier

Information des patients et des proches de leur devoir de s’acquitter des sommes dues

Contrôle qualité en vue de fiabiliser les données nécessaires à une facturation évidente

Gestion de l’état civil. Naissances et décès : vérification des documents transmis par les services de soins et de leur concordance, demande d’établissement de nouveaux documents en cas de besoin, accueil des familles, relations avec les services municipaux et, si besoin, déplacement à la mairie

Missions secondaires :

Les gestionnaires de patientèle peuvent être amenés à remplacer les gestionnaires de saisie et de facturation en fonction des

nécessités de service :

1- Aide à l’accueil du patient en cas d’affluence ou de besoins particuliers

Accueil physique, téléphonique, renseignements divers

Renseignements de facturation, explication si besoin sur les factures reçues par les patients, correction en cas de besoin

Vérification des dossiers et collecte des éléments manquants en cas de pré admission

2 - Gestion de la facturation et suivi des dossiers

Suivi et envoi des listes de relance aux patients

Rectification des dossiers en cas d'erreur

Envoi des courriers de relance (demande de prise en charge, de complément d’information, de justificatif d’identité, décompte

d’hospitalisation.)

Profil recherché

Connaissance informatique de base (WORD, EXCEL)

Connaissance des admissions-frais de séjours-traitements externes

Suivi obligatoire des formations d'apprentissage et d'évolution pour les logiciels métier et l'environnement de travail

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24041 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.