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Gestionnaire des ressources budgétaires et structurelles — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Corse

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie B

En bref

Gestionnaire des ressources budgétaires et structurelles — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Corse, à Bastia (Haute-Corse). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

Type	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Employeur	Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Corse État
Fonction publique	Fonction publique de l'État
Poste	Gestionnaire des ressources budgétaires et structurelles
Catégorie	B
Métier(s)	Responsable budgétaire
Famille de métiers	Gestion budgétaire et financière
Lieu de travail	Bastia (Haute-Corse) BASTIA CEDEX
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Télétravail	Oui
Poste à pourvoir le	13/12/2026
Rémunération	« Selon référentiel en vigueur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	12/11/2026
Date limite de candidature	13/12/2026 — encore 28 jours
Référence	AGRI_2026-17-A6D2B00070-58161
Source	Choisir le service public

Les missions

Assurer la gestion budgétaire du BOP métier Programme 206
Piloter le suivi indemnitaire aux éleveurs et aux vétérinaires
Responable qualité local
Référent personne source
Gestion des conventions avec les organismes à vocation sanitaire

DESCRIPTION DES MISSIONS :

GESTION BUDGÉTAIRE :

Gérer et contrôler les dépenses dans Chorus Coeur, Chorus Formulaires et Chorus DT :
La programmation budgétaire pluriannuelle du BOP 206
La gestion et le suivi de l’engagement juridique et du service fait
La saisie et le contrôle de la liquidation et l’ordonnancement des demandes de paiement
La gestion et le suivi des recettes non fiscales
La création et gestion des tiers (Chorus Formulaires)
Suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire (restitutions ce BOP),
Suivre et gérer les contrats
Harmoniser le respect du contrat de service DDETSPP/CSPI :
Organiser et participer aux bilatérales,
Mettre en place la convention annuelle,
Former les agents en structure sur Chorus DT
Supervision des agents en charge du suivi des indemnisations versées aux éleveurs et du paiement aux vétérinaires

GESTION STRUCTURELLE :

Personne ressource :
Informatique,
Logistique,
RH (fiche arrivée, …)

RESPONSABLE QUALITÉ LOCAL

Suivi des audits
Gestion documentaire
Animation qualité
Préparation revue de direction
Suivi des parcours qualifiants, …
Coordination de la structure avec la CRAQ
Assure le suivi des actions engagées par la direction

CHAMP RELATIONNEL :

Liaison hiérarchique directe avec la Directrice Départementale adjointe.

Usagers, vétérinaires sanitaires, organismes à vocation sanitaire, organisations et associations professionnelles, autres administrations déconcentrées, échelon régional (DRAAF) et central.

CSPI Corse, SGAC, SGC , services de l’ATE, Préfectures et fournisseurs. Laboratoires départementaux,UGAP

Profil recherché

SAVOIRS :

Compétences budgétaires et comptables
Connaissances du logiciel budgétaire et comptable Chorus(Chorus Coeur, Chorus formulaires et Chorus DT)
Connaissances des réseaux départementaux, régional et du Ministère de l’Agriculture
Environnement professionnel : Filières professionnelles, institutions, partenaires, associations
Connaissance des enjeux des acteurs locaux
Connaissance des grilles indemnitaires de remboursement
Maîtrise des outils système-qualité

SAVOIR-FAIRE :

Savoir faire

Organiser des activités et définir les priorités
Travailler en réseaux
Organiser son travail
Capacité d’adaptation, réactivité, disponibilité
Communiquer, animer et réaliser des médiations
Travailler avec des partenaires variés
Savoir animer une politique qualité
Rigueur

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Directrice départementale adjointe

Gestionnaire RH

L'employeur se présente

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire

Direction départementale de l’emploi, du travail, de la solidarité et de la protection des populations de la Haute-Corse

ZI Purettone-20290 BORGO

Le service

La DDETPP2B met en œuvre les politiques publiques définies à l’échelon national et pilotées au niveau local par le préfet de région et le préfet de département en matière de :

Cohésion sociale
Droits des femmes et à l’égalité
Jeunesse, sport, vie associative et éducation populaire
Sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services
Protection et santé animale et végétale
Protection des consommateurs

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-17-A6D2B00070-58161 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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