Gestionnaire – Détachement de Réserve opérationnelle de la police nationale au sein de l'EMZ — Direction zonale de Police Nationale – NORD
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En bref
Gestionnaire – Détachement de Réserve opérationnelle de la police nationale au sein de l'EMZ — Direction zonale de Police Nationale – NORD, dans le Nord. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – NORD État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire – Détachement de Réserve opérationnelle de la police nationale au sein de l'EMZ |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Nord DRO en résidence à DUNKERQUE |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 18/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA059PNC-126462, MINT_BA059PNC-126464 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Accueil téléphonique
-Assurer le suivi du vivier des réservistes et actualiser les données à chaque changement de situation.
-Tenir à jour le tableau des chiffres et statistiques afférentes aux 2 DRO.
-Rédaction courriers et courriels en lien avec l’activité.
-Gestion de la documentation
-Veille de la boite de messagerie fonctionnelle.
-Prise en compte et suivi des commandes ponctuelles et/ou périodiques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les Détachements de Réserve Opérationnelle (DRO), de Dunkerque et Calais, sous le commandement du Chef de détachement et de son adjoint, sont placés sous l’autorité du Chef Etat-Major de la Direction Zonale de la Police Nationale. Ces DRO ont une vocation opérationnelle et sont appelés à monter en puissance d’ici 2030. Ils sont dotés d’une entité administrative ayant vocation à organiser et gérer l’emploi (dossiers de candidatures, appels d’offres), les missions (planning d’emploi et d’hébergement, frais afférents aux missions) ou encore le suivi de thématiques diverses.
Liaisons hiérarchiques
Chef des DRO (Dunkerque-Calais) et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Etat-Major - Direction Zonale de la Police Nationale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser
niveau pratique requis
- Savoir rédiger
niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La polyvalence du poste et le contact avec l’ensemble des personnels employés au sein des DRO et des acteurs de la Police nationale permettront de développer une expérience et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : contrat prévu pour une durée d’un an, reconductible.
Date limite de candidature : 31/12/2025
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Rigueur – Discrétion – Confidentialité - Disponibilité
- Régime des horaires variables – 35h/semaine
Informations complémentaires
Qui contacter ?
pour postuler , adresser CV et lettre de motivation
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2ADM04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA059PNC-126462 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.