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Gestionnaire H/F — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

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En bref

Gestionnaire H/F — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS, à Réau (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailRéau (Seine-et-Marne)
Centre pénitentiaire Sud Francilien - CS 90730 - Le Plessis Picard - REAU - 77550 MOISSY CRAMAYEL
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2373640
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe IFSE : 2

BLIE :

  • Gestion des permis de visite :
  • demande des bulletins n°2 du casier judiciaire
  • création des permis de visite
  • enregistrements sur Génésis
  • transmission à l’abri famille (AFA)
  • suivi des permis de visite

-vérification et activation des permis de visite lors des sessions arrivant des personnes détenues

  • suspension/activation de permis de visite à la demande de la direction et du détenu (rédaction de courrier à la famille et au détenu)
  • Suivi des demandes d’accès à l’établissement :
  • mise à jour des tableaux (tableau permanent, temporaire et ponctuel)
  • demande des bulletins n°2 du casier judiciaire
  • création des badges d’accès pour les personnels nouvellement affectés à l’établissement
  • Gestion des visites des services de police, des éducateurs, des avocats, des médecins, des huissiers, des maires, des consulats, … aux personnes détenues :
  • création des permis de communiquer

RCN :

Processus Arrivant

  • Ouverture du compte nominatif : enregistrement du dépôt transfert
  • Reconnaissance et émargement de son dépôt
  • Enregistrement, émargement et reconnaissance de sa fiche bijoux valeurs

Gestion des comptes nominatifs

  • Enregistrement des recettes journalières : mandats, virements, retours permissions de sortir, etc
  • Enregistrement des dépenses journalières : dépenses vaguemestre, permissions de sortir, libérations, transferts, etc
  • Blocages de sommes à dépenser : permissions de sortir, blocages pour UVF
  • Cantines : saisie des bons de blocage, transmission au partenaire, dépenses sur présentation de la facture, récupération de provision sur demande de la personne détenue
  • Facturation dans Genesis des communications Sagi du mois précédent, crédits téléphonique

Bijoux et valeurs

  • Enregistrement des dépôts : retour de permissions, vestiaire
  • Enregistrement des retraits (permissions, remise en détention
  • Édition des fiches et classement en coffre-fort

Livrets administratifs d'épargne

  • Ouverture de livret (documents de la Banque postale)
  • Enregistrement des reçus aux bijoux valeurs
  • Versements sur livrets ouverts
  • Transfert des livrets ouverts par un autre établissement pénitentiaire
  • Édition d'un relevé de compte individuel et classement

Créances

  • Vérification de la fiche pénale mentionnant le jugement ou l'arrêt
  • Enregistrement du jugement ou arrêt civil et pénal
  • Demande de coordonnées aux Trésoreries
  • Enregistrement des RIB
  • Enregistrement des demandes de versements volontaires

Travail Pénitentiaire

  • Saisie des salaires dans Genesis sur présentation des états transmis par le partenaire privé
  • Validation des salaires sur les comptes nominatifs
  • Édition des différents états et vérification ..

Compétences attendues

Connaissances

Logiciels Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Genesis

Savoir-être

Qualités relationnelles

  • Capacités d'expression orale et rédactionnelle
  • Rigueur
  • Réactivité face aux urgences
  • Capacité d'adaptation
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de la pédagogie
  • Diplomatie
  • Autonomie

Savoir-faire

Réactivité face aux urgences

Esprit de synthèse

Capacité à appliquer les consignes

Capacité à organiser et prioriser

Capacité à structurer et concevoir

Conditions particulières d'exercice

Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.

ATTENTION :

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
  • et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire

Informations complémentaires

Le gestionnaire travaille en poste variable sur la base de 7h16 par jour - entre 8h 30 et 17 h 30

S’assurer de la continuité de service

Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service.

Mess et parking à proximité

Transports : RER D - Savigny le Temple (77)

Parking vélo

L'employeur se présente

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l’administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d’insertion et de probation, des directions interrégionales.

Le service

Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :

  • RESSOURCES HUMAINES : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions)
  • ECONOMAT (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice, gestion des fournitures et des consommables)
  • GREFFE : gestion des dossiers des personnes placées sous-main de Justice dans les services pénitentiaires d’insertion et de probation. (Ouverture de dossiers, création de mesures, suivi des tableaux de bords, classement, archivage, courrier), accueil physique et téléphonique du public
  • BUREAU DE LIAISON INTERNE ET EXTERNE (BLIE) assure le lien et l’interface entre l’extérieur et le fonctionnement de l’établissement. Entre l'administration pénitentiaire et ses partenaires institutionnels

Au titre de cette double mission, l'agent est amené à côtoyer des agents d'autres domaines professionnels ce qui nécessite de faire de la discrétion et d'un esprit d'ouverture à d'autres cultures professionnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373640 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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