Gestionnaire (H/F) du Parc Automobile — Ecole de gendarmerie de Chaumont

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Positionné au sein de la cellule « mobilité », l’agent :

• Prend en charge certains aspects logistiques de la fonction automobile
• Assure la gestion du planning de réservation des véhicules
• Assure le suivi des contrôles réglementaires des véhicules et les présenter aux centres agréés
• Assure la liaison avec le centre de soutien automobile pour le suivi des réparations et des périodes d’indisponibilité des véhicules
• Assure la liaison avec les prestataires extérieurs
• Assure le suivi et la gestion du carburant et des badges autoroutes
• Assure le suivi du budget alloué

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Assurer le soutien logistique de l'école pour lui permettre de répondre aux objectifs de formation.

Ce soutien s’exerce particulièrement à travers la gestion des domaines suivants : matériels, habillement, mobilité.

Composition et effectifs du service

24 agents militaires et civils.

Liaisons hiérarchiques

Un officier chef du bureau des soutiens opérationnels et un sous-officier du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie, chef de la section gestion des équipements.

Liaisons fonctionnelles

• Division de l’appui à la formation,
• Division de la formation,
• Compagnies d'instruction,
• Direction générale de la gendarmerie nationale,
• Commandement des écoles de la gendarmerie nationale,
• Établissement central de l'administration et du soutien de la gendarmerie nationale

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Avoir des connaissances en informatique – bureautique : niveau pratique requis

Savoir faire

• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d'offrir le développement d'une technicité particulière en soutien logistique.

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Chaumont

Division de l’appui à la formation - Bureau soutiens opérationnels

Section gestion des équipements - Cellule mobilité

Caserne Damrémont

1 Avenue du 109ème RI - 52000 Chaumont

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG036

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :