Gestionnaire marchés publics (F/H) — Montpellier Méditerranée Métropole
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En bref
Gestionnaire marchés publics (F/H) — Montpellier Méditerranée Métropole, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Montpellier Méditerranée Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire marchés publics (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) 50 place Zeus, Montpellier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O034261019001011 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l'Unité travaux et Procédures associées, le Gestionnaire marchés publics est chargé de :
- Accompagner les Juristes marchés dans la préparation et la passation des procédures
- Instruire le marché à compter de l’ouverture des offres jusqu’à sa notification et sa saisie financière
Missions et conditions d'exercice
Gestion administrative des marchés préalable à la phase d’exécution du contrat :
- Déchiffre et télécharge les plis, informe les services que les plis sont mis à leur disposition dans le logiciel MAGED, saisit/met à jour les données (candidats, montants des offres…) dans le logiciel Marco, rédige et transmet le Procès-verbal d’ouverture du contenu des plis
- Sur la base du RAO transmis, saisit les données relatives à l’analyse dans le logiciel Marco, rectifie si nécessaire les données préalablement remplies dans Marco et alerte, le cas échéant
- Analyse/trie les documents fournis par l’attributaire (candidature et AFS) dans le pli initial en lien avec le service technique, vérifie et récupère les documents disponibles sur API, e-attestations et annuaires des entreprises, élabore le courrier de plaisir, le met au visa/ signature, l’envoie à l’attributaire pressenti et en suit la bonne réception
- Réceptionne et vérifie les documents de l’attributaire pressenti (complément de candidature éventuel + attestations +AE +DC4 + mise au point le cas échéant) dans les délais impartis, relance le cas échéant
- Rédige les courriers de rejet, les met au visa du juriste puis à la signature du Directeur, les envois et vérifie la bonne délivrance des accusés de réception
- Prépare le rapport de présentation pour le contrôle de légalité, établit le dossier de marché pour mise à la signature de la personne compétente après visa du juriste
- Date les pièces contractuelles (+ RP si présent) en veillant au respect du délai de standstill, le cas échéant
- Notifie le/les marché(s) après visa du contrôle de légalité ; le cas échéant information des titulaires sur les obligations d’insertion du marché
- Transmet les lettres de notification au contrôle de légalité
- Rédige et envoie l’avis d’attribution dans les 30 jours à compter de la signature du marché
- Enregistre le marché dans les logiciels financier, Maged et Marco sauvegarde les pièces du marché et diffuse aux services (dont MOA, Cellule insertion et Unité programmation, Elisabeth TARLIER si demande CADA)
- Assure l’archivage des dossiers
- Saisie les données essentielles des MP sur le profil acheteur
- Met à jour régulièrement les données intégrées dans les tableaux de bord de suivi d’activité
Gestion administrative des marchés en cours d’exécution du contrat:
- Délivre les exemplaires uniques après contrôle notamment financier de la recevabilité de la demande
- Scanne/indexe dans MAGED les avenants et transmet au contrôle de légalité. Notification des avenants après retour de la préfecture ; envoie aux finances pour enregistrement dans le logiciel financier
- Saisie les données essentielles de chaque modification du marché sur le profil acheteur
- Saisie et envoie pour publication l’avis de modification au JOUE (le cas échéant)
Profil recherché
Savoir :
Connaissance du droit de la commande publique
Bonne connaissance informatique
Savoir être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels marchés : Marco, AWS
- Bonnes connaissances des outils bureautiques de base (Word, PowerPoint, Excel), Teams, Rainbow, Astre, YouSign, E-attestation, API, logiciel financier, profil acheteur),
- Bonnes connaissances des applications métiers « MAGED» (archivage et mise à disposition des contrats sur intranet), AIRSDELIB
Règles et consignes d’archivage
Capacité à organiser le travail et à anticiper
Qualités rédactionnelles
Qualifications téléphoniques
Capacité à communiquer et à informer, partager des informations
Capacité d’analyse et de synthèse
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261019001011 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.