Gestionnaire ressources humaines (H/F) — Mairie de Liffré
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En bref
Gestionnaire ressources humaines (H/F) — Mairie de Liffré, à Liffré (Ille-et-Vilaine). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Liffré Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire ressources humaines (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines, Responsable de la gestion administrative du personnel |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Liffré (Ille-et-Vilaine) Rue de fougères bp 94 115, Liffré |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Cadre statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O035261105001333 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Commune en plein essor de près de 10 000 habitants, Liffré porte une dynamique de développement ambitieuse au service de ses administrés.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la DRH est structurée autour d’une équipe de 3 personnes. Au sein de celle-ci, le·la gestionnaire carrière, paie et temps de travail assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
La Ville de Liffré recrute un.e gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service des ressources humaines :
- Assurer toutes les opérations de gestion individuelle des carrières et l’élaboration des actes administratifs des agents de la ville et du CCAS de Liffré (stagiaires, titulaires, contractuels de toutes filières et catégories statutaires)
- Effectuer la gestion et le contrôle des paies de ces personnels jusqu’au mandatement et à la DSN, environ 180 paies par mois
- Participer à la préparation des opérations de gestion collective (avancement, promotion de carrières…)
- Instruire les éléments relatifs aux absences (CMO, CLM, CLD, CITIS, subrogations, congés annuels, CET, …)
- Préparer les dossiers soumis aux instances médicales en lien avec le Responsable Ressources Humaines
- Suivre les dossiers médicaux complexes (mise en place des expertises, contre-expertises, etc.) en lien avec le Responsable Ressources Humaines
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels
- Participer à la mise en place et appliquer toutes les procédures nécessaires à la gestion des personnels
- Accueillir, conseiller, renseigner les agents
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des composants de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et avez une aptitude à utiliser de nouveaux progiciels et des outils de gestion des ressources humaines (E-Sedit, Kelio).
Organisé.e et rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et sens du contact avec le public. Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes à l’écoute des personnels, et savez faire preuve de réserve et de discrétion.
Conditions d’emploi
Poste à temps complet basé à Liffré à pourvoir en février 2027 pour une durée de 7 mois
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d’année + RIFSEEP
Date du jury d'entretien : 14 décembre
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261105001333 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.