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Chef de bureau administration générale - esnj no — Direction du service national et de la jeunesse

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Chef de bureau administration générale - esnj no — Direction du service national et de la jeunesse, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection du service national et de la jeunesse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de bureau administration générale - esnj no
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
1 BOULEVARD SAINT-CONWOÏON 35000 RENNES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_18-00066021
SourceChoisir le service public

Les missions

En tant que chef du bureau administration générale, vous serez chargé(e) de piloter les missions suivantes :

Gestion de la Carrière des Agents :

  • Préparer et valider les évaluations et avancements
  • Mettre en œuvre la politique RH de la DSNJ
  • Gérer individuellement le personnel

Organisation des Journées Défense et Mobilisation (JDM) et Actions Jeunesse :

  • Planifier et organiser les événements
  • Gérer les ressources financières
  • Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs

Encadrement et Suivi des Agents :

  • Manager les agents sous votre responsabilité
  • Suivre le mouvement du personnel
  • Répondre aux commandes DSNJ

Gestion Administrative et Financière :

  • Préparer et exécuter le budget
  • Respecter la réglementation RH
  • Suivre les indicateurs RH
  • Coordination :
  • Être l'interlocuteur privilégié des différentes structures
  • Assurer une communication efficace

Profil recherché

Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, doté d’une expertise solide en gestion des compétences et en encadrement d’équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général tout en contribuant au développement des agents et à la mise en œuvre des Journées Défense et Mémoire ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur clé de la formation et de la gestion des talents au sein de notre institution !

Vos atouts :

  • Expertise RH : Maîtrise de la gestion des carrières et des évaluations
  • Organisation d'événements : Planification des JDM et actions jeunesse
  • Conformité : Respect des réglementations RH et budgétaires
  • Encadrement : Développement des compétences des agents
  • Analyse : Suivi des indicateurs RH et propositions d'améliorations
  • Réactivité : Respect des délais pour les commandes de la DSNJ

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement Dynamique : Travailler dans un cadre stimulant, au cœur des enjeux de défense et de jeunesse
  • Impact Direct : Participer activement à la formation et au développement des compétences des agents, en contribuant à des missions essentielles pour la nation
  • Évolution de Carrière : Bénéficier de perspectives d’évolution au sein d’une institution reconnue, avec des opportunités de carrière enrichissantes

Conditions particulières d'exercice

Déplacements occasionnels.

Prise de poste conditionnée aux résultats de l’enquête de sécurité préalable

Poste susceptible d'être vacant

Informations complémentaires

NBI : 20 points

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :

  • travail sur 5 jours en horaires variables
  • possibilité de télétravail après adaptation au poste
  • restauration sur place
  • Mutuelle
  • prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle) accessibilité en transport en commun
  • possibilité d'accéder au parc de logement du ministère

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr+

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés.

Le bureau administration générale (BAG) assure la fonction soutien de l'ESNJ NO/PC et de ses 6 CSNJ rattachés (RENNES, BREST, CAEN, ROUEN, ANGERS et ORLEANS), dans les domaines des ressources humaines (RH), finances-achats, SIC et infrastructure. Placé sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint qu’il conseille dans tous les domaines d’activités de son bureau, le chef du bureau administration générale encadre une équipe dont les missions sont les suivantes :

  • Etablissement des référentiels d’emplois
  • Gestion RH civile et militaire de proximité
  • Recrutement et gestion administrative des réservistes
  • Exécution comptable et financière
  • Sécurité des systèmes d’information

Il est le correspondant des bureaux de la sous-direction ressources métier de la DSNJ, de l’ATE SGA GE, du CMG RENNES et des correspondants locaux des DRH d’armées. Il veille à la bonne coordination du réseau des correspondants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_18-00066021 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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