Directeur adjoint - établissement du service nationale et de la jeunesse nord — Direction du service national et de la jeunesse

Adjoint au directeur, vous contribuez directement au pilotage, à la transformation et à la performance du réseau.

À ce titre, vous:

• Assurez l’appui stratégique au directeur et garantissez la continuité de la direction en son absence
• Coordonnez l’activité des CSNJ et pilotez la mise en œuvre des politiques jeunesse
• Conduisez des projets structurants, notamment liés à la transformation du réseau (digitalisation, évolution des métiers, harmonisation des processus)
• Pilotez les ressources (RH, financières, infrastructures) en lien avec l’administration centrale et les acteurs territoriaux
• Supervisez la performance et le contrôle de gestion des CSNJ et de l’ESNJ
• Déployez les actions en faveur de la jeunesse en lien avec les armées et les partenaires interministériels
• Assurez des responsabilités en matière de sécurité, notamment comme officier de sécurité et correspondant SSI
• Représentez l’établissement auprès des autorités civiles et militaires (préfectures, rectorats, autorités de défense…)
• Contribuez à la communication et au rayonnement des actions jeunesse sur le territoire

Dans le contexte plus particulier de la création de l’établissement, vous piloterez sa préfiguration, avec des responsabilités élargies:

• Mise en place de l’organisation (RH, logistique, infrastructures)
• Recrutement et montée en compétences des équipes
• Suivi des projets d’infrastructure
• Coordination avec les centres rattachés et montée en puissance opérationnelle

Manager confirmé (5 à 10 ans d’expérience de management), également rompu au pilotage de réseau et à la conduite du changement, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le domaine. Vous maitrisez le domaine des ressources humaines, tant en matière de gestion que de recrutement, ainsi que les techniques de suivi budgétaire, et pouvez-vous appuyer sur de solides connaissances juridiques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Votre goût pour l’innovation et le management agile constituent des atouts pour évoluer dans un environnement appelé à évoluer dans les mois à venir. Une expérience au ministère des armées ou au contact des armées, ainsi que dans le domaine de l’interministériel constitueraient un plus particulièrement apprécié.

Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter:

Charles-Alexis DIACON, adjoint à la sous-direction ressources

Pour toute question relative à votre candidature:

Noelle CHARTIER ou Nathalie MILARD

NBI : 30 points

Pourquoi rejoindre la DSNJ ?

Un poste à fort impact sociétal, au service de la jeunesse et de la citoyenneté

Des responsabilités de haut niveau, mêlant stratégie, management et opérationnel

Un environnement interministériel et partenarial riche

L’opportunité de contribuer à une transformation d’ampleur nationale

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire

Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail

Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne

Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires. Pour cela, elle s’appuie sur un réseau d’établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) au niveau régional, et de centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) au niveau local.

L’ESNJ NORD, basé à Lille, met en œuvre la politique du service national et de la jeunesse dans sa zone de compétence, qui recouvre la région haut de France. Il supervise l’action de deux CSNJ (Lille et Creil) qui sont chargés des actions définies par ses politiques, notamment la Journée de mobilisation, étape obligatoire du parcours de citoyenneté.

Créé à partir du 1er janvier 2027, dans le cadre de la transformation de la DSNJ, l’ESNJ NORD a vocation à atteindre sa pleine capacité opérationnelle à partir du 1er aout 2027. A ce titre, l’adjoint du directeur sera préfigurateur et exercera des responsabilités élargies jusqu’à l’affectation d’un directeur d’établissement.