Directeur de résidence autonomie (h/f) — CCAS de Wasquehal
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En bref
Directeur de résidence autonomie (h/f) — CCAS de Wasquehal, à Wasquehal (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché principal, Attaché, Conseiller supérieur socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Wasquehal Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de résidence autonomie (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché principal, Attaché, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Wasquehal (Nord) - 4 rue Michelet - BP 26, Wasquehal |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O059260403000068 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pilote, manage et coordonne un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées sous la hiérarchie du CCAS
Missions et conditions d'exercice
Définition et mise en œuvre du projet d'établissement
Veille au bien être et au bien vieillir des résidents
Management d'équipe
Gestion administrative et budgétaire
Promotion de l'établissement
Développement et animation des partenariats
Assurer la régie des loyers
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissances accrues sur les sujets suivants:
- cadre législatif
- réglementation sur les ERP
- réglementation relative à l'évaluation de la qualité dans les établissements médico-sociaux
- techniques managériales
- méthodologie de projet
- règles budgétaires et comptables
- règles d'exercice, de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers
- conception, mise en œuvre et évaluation, de l'accompagnement des personnes accueillies
- accompagnement individualisé des personnes âgées
- gestion du partenariat
- approche globale des caractéristiques des séniors
SAVOIR-FAIRE
- définition et pilotage du projet d'établissement
- pilotage de l'évaluation de l'établissement
- management
- animation et conseil de vie sociale
- mise en place de tableaux de bord permettant le suivi du taux d'occupation et du niveau de dépendance réel par rapport à celui autorisé
- mise en œuvre d'une communication destinée à rendre visible l'établissement et les services proposés
- gestion budgétaire de l'établissement
SAVOIR ETRE
- écoute
- patience
- courtoisie
- disponibilité
- réactivité
- dynamisme
- autonomie
- travail d'équipe
- respect des consignes et procédures
- respect des droits et obligations des fonctionnaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260403000068 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.