Gestionnaire RH et finances (H/F) — EHPAD Bourg-des-Comptes
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Gestionnaire RH et finances (H/F) — EHPAD Bourg-des-Comptes, à Bourg-des-Comptes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EHPAD Bourg-des-Comptes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire RH et finances (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice des ressources humaines, Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Bourg-des-Comptes (Ille-et-Vilaine) "maison des rondines" - 1, rue des Rondines, Bourg-des-Comptes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | 2 000 à 2 700 € brut par mois Dans l'offre : « Entre 2000€ et 2700€ brut mensuel - selon la grille de la fonction publique territoriale » |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O035261012000683 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire RH et Finances
La Maison des Rondines est un EHPAD public territorial situé à Bourg-des-Comptes, à environ 20 minutes de Rennes et accessible en train. Établissement à taille humaine accueillant 45 résidents, nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la proximité avec les familles et aux conditions de travail des professionnels.
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, le/la gestionnaire RH et Finances assure la gestion administrative des ressources humaines, la paie, la comptabilité et le suivi budgétaire de l'établissement. Il/elle constitue un appui direct à la direction dans le pilotage de la masse salariale et de la situation financière.
Missions et conditions d'exercice
Ressources humaines et paie
- Préparer et suivre les recrutements et l'intégration des nouveaux professionnels
- Rédiger les contrats, arrêtés et actes administratifs relatifs à la carrière des agents
- Assurer le suivi des carrières, du temps de travail, des congés, absences, arrêts maladie, accidents de service, évaluations et retraites
- Préparer et suivre le plan de formation et les actions de formation
- Conseiller et informer les agents sur leur situation administrative, leur carrière et leur rémunération
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, au document unique et aux démarches de qualité de vie et conditions de travail
- Préparer, contrôler et réaliser mensuellement la paie et les déclarations afférentes
- Construire et analyser les tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, remplacements et masse salariale
Finances, budget et comptabilité
- Assurer l'exécution et le suivi de la comptabilité de l'EHPAD dans le respect de la nomenclature M22
- Assurer le suivi des dépenses et recettes, des engagements, des crédits disponibles, des factures, des mandatements et des titres
- Participer au suivi de la trésorerie et des principaux indicateurs financiers
- Assurer le suivi de la régie et contribuer à la sécurisation des procédures comptables
- Assurer les relations courantes avec le comptable public, les fournisseurs et les partenaires financiers
- Participer, aux côtés du directeur, à la préparation et au suivi de l'EPRD et de l'ERRD
- Participer aux opérations de clôture de l'exercice et aux travaux préparatoires à l'affectation des résultats
- Contribuer aux analyses financières et à la préparation des décisions budgétaires
Appui au pilotage
- Produire des indicateurs RH et financiers utiles à la décision
- Préparer des notes, rapports, courriers, conventions et projets de délibération
- Contribuer aux dossiers institutionnels, appels à projets et projets transversaux de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures internes
- Contribuer à la continuité du fonctionnement administratif de l'établissement
Profil recherché
Compétences et profil
Idéalement une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion de la paie et une bonne connaissance des finances publiques ; la maîtrise ou une bonne connaissance de la M22 est particulièrement appréciée.
La maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel et la connaissance de Berger-Levrault est appréciée.
Une rigueur professionnelle de l'autonomie et le respect de la confidentialité sont recherchés pour ce poste.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261012000683 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.