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Gestionnaire RSA F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

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Candidatures closes le 15/11/2026Catégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire RSA F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne, à Melun (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire RSA F/H
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMelun (Seine-et-Marne)
750 avenue Saint Just - VAUX LE PENIL, Melun
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO077261016000647
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Missions et conditions d'exercice

Le gestionnaire de dossier participe aux missions d'action sociale de la MDS notamment sur le dispositif RSA. Il apporte un appui opérationnel au service et prend en charge le traitement de dossiers spécifiques en lien avec les dispositifs d'insertion.

Activités principales :

  • Assurer la gestion administrative des missions du dispositif RSA et d'insertion
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du service auquel il est rattaché
  • Assurer la fonction de Coordination des Systèmes d'Information
  • Soutenir les autres secrétariats pour assurer la continuité de service
  • Traiter les messageries génériques et les courriers,
  • Planifier, préparer et traiter les instances et rencontres partenariales du service, notamment l'instance EPT
  • Contribuer au suivi des échéances des politiques publiques,
  • Etre un appui à la cheffe de service et à la conseillère locale d'insertion sur la production d'indicateurs de pilotage
  • Apporter un appui administratif aux travailleurs sociaux et aux partenaires insertion
  • Assurer l'archivage numérique du dossier usager
  • Tenir les permanences administratives liées à l'instruction du RSA

Activités secondaires :

  • Participer à l'organisation administrative des nouveaux arrivants, stagiaires, apprentis, saisonniers
  • Être régisseur suppléant de la régie d'avance pour assurer la continuité de cette activité
  • Assurer l'accueil général, physique et téléphonique des services de la MDS
  • Contribuer à l'élaboration des différents documents et bilans
  • Assurer le remplacement du Référent Administratif Protection de l'Enfance
  • Apporter un appui administratif global au service

Poste à temps plein

Expérience en secrétariat

  • Parking gratuit
  • Prestations sociales et COS
  • Offres de formations innovantes
  • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissances des dispositifs d'insertion et les orientations départementales
  • Traitement des dossiers et saisie de documents
  • Gestion de l'information, classement et archivage de documents
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
  • Techniques d'expression orale et écrite

Savoir-faire :

  • Elaborer une méthodologie et des outils
  • Rechercher des informations
  • Rédiger et mettre en forme des documents
  • Respecter les procédures
  • Rendre compte
  • Planification et suivi

Savoir-être :

  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261016000647 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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