Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard
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En bref
Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Bichat–Claude Bernard Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en soins généraux |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-23991 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité du Pr Valérie GOUNANT, l'IDE Caminor participe activement à la création et au développement de ce nouveau dispositif mobile de prévention et dépistage.
Ses missions s'articulent autour de six axes.
Axe 1 – Accueil, entretien et relation aux participants
- Assurer un accueil bienveillant et adapté à des publics éloignés du soin, dont des personnes non francophones
- Conduire des entretiens individuels avec pédagogie et empathie
- Accompagner les participants dans la compréhension de leur état de santé et des démarches proposées
Délivrer des messages de prévention personnalisés
- Identifier les situations nécessitant un avis médical
- Orienter les personnes vers les structures de soins ou sociales appropriées
- Créer un dossier dans ORBIS
Garantir la qualité et la traçabilité des données
Axe 2 – Spirométrie
Réaliser les spirométries selon les procédures établies (formation préalable assurée)
Expliquer les résultats de manière pédagogique, accessible et rassurante
Réaliser les mesures de monoxyde de carbone expiré lorsque nécessaire
Créer les actes de soins dans ORBIS
Participer au respect des procédures qualité et d'hygiène
Axe 3 – Accompagnement au sevrage tabagique
- Mener des consultations infirmières d'aide au sevrage tabagique en face-à-face et en téléconsultation pour le suivi (formation préalable assurée)
- Délivrer des ordonnances d'aide au sevrage conformément aux protocoles de coopération en vigueur
- Créer les actes tarifés dans Orbis
Coordonner les relais avec les tabacologues et professionnels du territoire
Axe 4 – Coordination terrain et logistique des tournées
- Collaborer avec les acteurs du territoire (mairies, associations, référents locaux) pour préparer et optimiser les tournées
- Animer et coordonner les bénévoles soignants et paramédicaux présents sur site
- Participer à l'organisation logistique des interventions itinérantes (installation, démontage, conduite du véhicule)
- Adapter en temps réel les interventions aux aléas du terrain (méteo…)
Contribuer à la dynamique d’équipe pour la bonne réussite des tournées.
Axe 5 – Prévention, formation et communication
- Construire et structurer l'offre de prévention du dispositif Caminor (tabac, autres toxiques inhalés et prévention au sens large : activité physique …): parcours, protocoles, outils, partenariats et indicateurs de suivi
- Participer aux formations à destination des acteurs du territoire (mairies, associations, professionnels de santé) sur la prévention et le dépistage du cancer du poumon
- Participer à la création de supports de communication de prévention et d'éducation en santé (flyers, présentations, fiches pratiques...)
Axe 6 – Données, qualité et amélioration continue
- Contribuer au suivi des indicateurs clés de CAMINOR
Profil recherché
Compétences cliniques & techniques :
- Réalisation de spirométries (formation possible)
- Consultation de prévention
- Accompagnement au sevrage tabagique
- Coordination de parcours
- Création des actes dans ORBIS
- Maîtrise des outils informatiques : Orbis, Excel, traitement de texte, outils de présentation
- Capacité à créer des supports de communication et de prévention
- Rigueur dans la traçabilité des actes et la gestion des données
Expériences souhaitées :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Expérience en oncologie, pneumologie, addictologie, médecine de prévention, médecine interne ou santé communautaire appréciée
- Formation en tabacologie / sevrage tabagique ou en éducation thérapeutique du patient (ETP) : atout majeur (formation possible en interne)
- Une expérience de coordination de parcours ou de projets est un plus
Qualités humaines & comportementales
Le poste nécessite une forte capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des publics très variés (personnes en situation de précarité, élus, médecins, bénévoles...). Sont particulièrement recherchées :
- excellente qualité d'écoute et sens du relationnel
- pédagogie
- empathie et bienveillance
- capacité à rassurer
- aisance auprès de publics en situation de précarité
Le poste nécessite également :
- une forte polyvalence (conduire la camionnette, installer le matériel, réaliser un acte infirmier, animer un atelier et rédiger un compte-rendu la même semaine)
- un goût pour le travail de terrain
- l'envie de participer à un projet en construction
- l'absence de cloisonnement entre les missions
- l'esprit d'équipe
Permis B serait un plus (déplacements réguliers en Île-de-France avec véhicule utilitaire électrique)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-23991 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.