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Infirmièr(e) (h/f) — EHPAD de Menat

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Infirmièr(e) (h/f) — EHPAD de Menat, à Menat (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEHPAD de Menat
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmièr(e) (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMenat (Puy-de-Dôme)
Les chaumettes, Menat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO063260727000631
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L’infirmier Diplômé d’Etat identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, il met en œuvre des actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l’équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Contrat 50% à l'EHPAD de St Gervais et 50% sur l'EHPAD de Menat.

Missions et conditions d'exercice

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L’infirmier Diplômé d’Etat identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, il met en œuvre des actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l’équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers

Profil recherché

Savoirs :

  • Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé en tenant compte des besoins, des habitudes de vie et du potentiel d’autonomie de la personne

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Recueillir l’histoire de vie de la personne en vue de l’élaboration de son projet de vie

Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour la personne

Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

  • Gérer les activités de soins

Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Réaliser les soins techniques adaptés à l’état clinique, à l’autonomie et aux habitudes de vie de la personne

Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes

Effectuer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

  • Réaliser les soins éducatifs individualisés et collectifs

Informer, éduquer et conseiller la personne en vue d’une démarche d’autonomisation

  • Conduire des soins relationnels, notamment une relation d’aide et de soutien psychologique avec la personne et son entourage

Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage

Connaître la charte des droits et libertés du résident accueilli, la loi du 4 mars 2002 et la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins

Rédiger et mettre à jour le dossier de la personne

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant une personne ou un groupe de personnes pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Actualiser les données du dossier de soins

  • Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels et des traitements utilisés au cours des prises en soins

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets

  • Former, accompagner, encadrer les stagiaires, les nouveaux arrivants et les collaborateurs

Accueillir et réaliser un encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

  • Contribuer à la valorisation et à l’évolution de l’exercice professionnel

Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle

Maintenir à jour des connaissances professionnelles individuelles et collectives

Savoirs-faire :

Créer et renseigner une grille d’évaluation

Détecter l’urgence et réagir en conséquence

Transmettre les informations et des connaissances

Vérifier la réception et mise en application des informations transmises

Savoirs-être :

Être à l’écoute des personnes âgées, familles, intervenants et extérieurs

Avoir une attitude positive et volontaire

Être capable de se maitriser, de gérer les situations d’urgence et de conflits

Être organisé et méthodique

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260727000631 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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