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Infirmier.ère coordianteur.trice EHPAD Les Chatilles et EHPAD Chandalon du Centre Intercommunal d'Action Sociale de Thiers Dore et Montagne — CIAS Thiers Dore et Montagne

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier.ère coordianteur.trice EHPAD Les Chatilles et EHPAD Chandalon du Centre Intercommunal d'Action Sociale de Thiers Dore et Montagne — CIAS Thiers Dore et Montagne, à Thiers (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Thiers Dore et Montagne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier.ère coordianteur.trice EHPAD Les Chatilles et EHPAD Chandalon du Centre Intercommunal d'Action Sociale de Thiers Dore et Montagne
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailThiers (Puy-de-Dôme)
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO063260727000038
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collaborateur.trice sous l'autorité de la Direction mutualisé des EHPAD Les Chatilles et Chandalon et de la Direction Générale du CIAS, en lien avec le.a médecin coordonateur.trice et le.a responsable hôtelier, il.elle assure la coordination et la démarche qualité dans la prise en charge des soins des résidents en EHPAD.

Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d'aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1250 heures de petit bricolage et jardinage.

Le.a infirmier.ère coordinateur.trice intervient sur le périmètre de l'EHPAD les Chatilles (établissement de 54 places dont une unité de vie partagée) situé à La Monnerie-Le-Montel et de l'EHPAD Chandalon situé à Chabreloche (établissement de 18 places et un foyer de vie de 12 places), ci-après désignées "les structures".

Missions et conditions d'exercice

Le.a infirmier.ère coordinateur.trice a pour mission :

Encadrement du personnel soignant

  • Assure la gestion, l’encadrement et le management du personnel soignant (IDE, AS, stagiaire soignant), dans le respect de la bienveillance,
  • Elabore les plannings du personnel soignant (IDE, AS, stagiaire soignant),
  • Organise et pilote les activités soignantes en collaboration avec le.a médecin coordonnateur.trice,
  • Organise et pilote les réunions de l’équipe soignante en transversalité entre l’EHPAD Les Chatilles et l’EHPAD CHANDALON,
  • Participe à la mise en place d’analyses de pratiques professionnelles,
  • Identifie les besoins d’appui ou de formation de l’équipe soignante et participe à leur mise en œuvre

Sensibilisation et prévention

  • En collaboration avec le.a médecin coordonnateur.trice, identifie et organise des temps de sensibilisation sur les bonnes pratiques et les protocoles soin,
  • Sensibilise les équipes soignantes sur la bienveillance, la bientraitance, et le secret professionnel médical,
  • Participe à la démarche de prévention contre la maltraitance des résidents et la sensibilisation des équipes

Démarche qualité et appui administratif

  • Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement des structures,
  • Évalue, contrôle et accompagne les équipes dans la qualité des soins, l’application des procédures et des protocoles de soins,
  • Intervient ponctuellement en matière de soins,
  • Coordonne et participe à la mise à jour des Projets d’Accompagnement Personnalisés des résidents, en lien avec l’équipe soignante, le.a médecin coordonnateur.trice et le.a psychologue,
  • Garantit le bon fonctionnement des transmissions, du plan de soin sur le logiciel « NetSoin » et la complétude du Dossier Unique de Liaison,
  • Participe à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS) en coopération avec le.a médecin coordonnateur.trice,
  • Participe à l’identification des besoins matériels, humains et logistiques sur l’activité soins,
  • Pilote et garanti la gestion des stocks en fourniture de soins

Relation aux résidents et aux familles

  • Organise les entrées et les sorties des résidents,
  • Participe à la gestion des admissions (commission d’admission, évaluation de la prise en charge, admission et sortie du résident, …),
  • Participe à garantir le lien avec les résidents hébergés sur les structures, leur famille et les personnes de confiance,
  • Participe à la préparation des Conseils de Vie Sociale des structures

Profil recherché

  • Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
  • Connaissance du public sénior et de ses spécificités,
  • Maitrise du champ réglementaire de la prise en charge gérontologique, en hygiène et sécurité ; des protocoles y afférents,
  • Maitrise des techniques de soins infirmiers et du secret professionnel,
  • Capacité d'encadrement et de coordination des équipes,
  • Gestion des conflits,
  • Travailler en équipe et en transversalité,
  • Faire preuve d'écoute, de rigueur, de méthode, de réactivité, d'initiatives,
  • Formation exigée : Diplôme d'Etat d'infirmier
  • Formation facultative : Cadre de santé

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260727000038 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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