Infirmier en Pratiques Avancées - Centre de Santé de Carcassonne (50%) (H-F) — Carcassonne Agglo
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En bref
Infirmier en Pratiques Avancées - Centre de Santé de Carcassonne (50%) (H-F) — Carcassonne Agglo, à Carcassonne (Aude). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux hors classe, Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Carcassonne Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier en Pratiques Avancées - Centre de Santé de Carcassonne (50%) (H-F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Cadre de santé, Infirmier en soins généraux hors classe, Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Carcassonne (Aude) 1 Rue Pierre Germain, Carcassonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O011261026001519 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'I.P.A. intervient en complémentarité avec les médecins du centre et les autres professionnels, selon ses compétences et sa mention. Il contribue à améliorer la qualité, la pertinence et la continuité des prises en charge des patients en mobilisant ses compétences infirmières en pratiques avancées.
Son intervention vise à :
→ Mention pathologies chroniques stabilisées
o Améliorer l'accès aux soins
o Renforcer le suivi des patients
o Prévenir les complications
o Favoriser l'autonomie du patient
o Coordonner les parcours
o Contribuer à la qualité et à la pertinence des soins
→ Mention Santé mentale :
o Favoriser un accès précoce à une prise en charge en santé mentale
o Améliorer le repérage et l'évaluation des situations de souffrance psychique
o Assurer le suivi des patients présentant des troubles psychiques stabilisés
o Prévenir les ruptures de parcours & coordonner l'intervention des différents professionnels
o Favoriser l'adhésion aux soins et l'autonomie des patients
o Contribuer à prévenir les situations de crise et de décompensation
o Faciliter l'articulation entre soins de premier recours et psychiatrie
Conditions de travail
o Temps de travail centré sur l'exercice paramédical : facturation et gestion administrative gérées par la Collectivité
o Secrétariat médical : physique & téléphonique
o Locaux neufs et fonctionnels
o Travail d'équipe avec les autres professionnels du centre
o Possibilité de formation
Missions et conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique de santé et de son Contrat Local de Santé, Carcassonne Agglo développe des actions visant à améliorer l'accès aux soins et à renforcer l'offre de santé de proximité sur son territoire.
Les centres de santé intercommunaux s'inscrivent dans cette dynamique en proposant une offre de soins de premier recours, accessible à la population, reposant notamment sur l'exercice salarié de professionnels de santé.
L'I.P.A. assure un suivi clinique approfondi de patients présentant des pathologies ou situations de santé relevant de son domaine d'intervention, dans le cadre règlementaire de la pratique avancée dont il.elle a la mention.
o Mission de premier recours : consultations I.P.A. de suivi clinique accompagnement dans un parcours de santé coordonné
o Mission de prévention : prévention adaptée à l'âge et l'état de santé du patient, promotion des dispositifs de prévention et dépistages, actions de prévention coordonnées au sein du centre de santé
Il contribue à anticiper les risques de décompensation et à favoriser une prise en charge précoce.
Activités :
1. Suivi clinique des patients : recueil et analyse des données cliniques, évaluation globale du patient, suivi clinique & biologique, évaluation de l'évolution de santé, identification des situations nécessitant une réévaluation médicale, prévention des complications, contribution à l'observance et l'adhésion thérapeutique, accompagnement du patient dans la compréhension de sa maladie et de son traitement
2. Prise en charge des patients atteints
o de maladies chroniques (pour le mention pathologies chroniques stabilisées) : diabète, maladies cardio-vasculaires, pathologies respiratoires chroniques, pathologies chroniques stabilisées, polypathologies, situation de fragilité, parcours complexes ...
o de santé mentale (mention santé mentale) : souffrance psychiques et facteurs de vulnérabilité, élaboration du projet de soins personnalisé, troubles anxieux, dépressifs, psychotiques stabilisés, bipolaires stabilisés, troubles de l'humeur, troubles liés aux conduites addictives, situations de crise, risque suicidaire. Participation au Conseil Local en Santé mentale et à la déclinaison des actions territoriales.
3. Prévention & éducation à la santé : accompagnement individuel ou actions collectives
4. Coordination des parcours de santé & orientation vers les dispositifs adaptés
5. Accompagnement à la formation des étudiants en pratique avancée
Compétences professionnelles
o Maîtrise des logiciels métiers et des outils mis à disposition (formation possible)
Les « savoir-faire » :
Secret médical
Sens du service public
Travailler en équipe
Capacité d'adaptation et d'actualisation des connaissances
Les « savoirs-être » :
Autonome
Sens de l'écoute et de l'observation
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme d'État de D'Infirmier
Diplôme d'État d'Infirmier en Pratiques Avancées
Inscription au tableau de l'ordre des infirmiers, cotisation à jour
Expérience professionnelle infirmière souhaitée
L'employeur se présente
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261026001519 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.