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Infirmier RSAI (h/f) — CCAS de La Roche-sur-Foron

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier RSAI (h/f) — CCAS de La Roche-sur-Foron, à La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de La Roche-sur-Foron
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier RSAI (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLa Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO074261026000149
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, vous êtes Infirmier.ère Référent.e Santé Accueil Inclusion (RSAI) de 2 multi-accueils.

Votre temps de travail se décompose comme suit :

  • 80% en tant qu’encadrant de terrain auprès des enfants
  • 20% en tant qu’infirmière sur la crèche Pom’Canailles
  • 30 heures par an dédiées à la crèche Pom’Canailles en tant qu’RSAI
  • 10 heures par an dédiées à la crèche Rock’Coeur en tant qu’RSAI

Missions et conditions d'exercice

  • Informer/ conseiller la direction et le personnel en matière de santé, prévention, intégration d’enfant porteur de handicap ou maladie chronique
  • Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être, la santé, le développement de l’enfant
  • Accueillir, mettre en œuvre et former l’équipe aux PAI
  • Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques
  • Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l’enfant, sommeil
  • Associer si possible les parents
  • Établir des relations avec la CRIP – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être
  • Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Vous avez trois ans minimum d’expérience en crèche
  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Force de proposition et créatif
  • Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l’enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique)
  • Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d’accueil de jeunes enfants
  • Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261026000149 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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