Infirmier SMR Plaie et cicatrisation de nuit F/H — Hôpital Sainte-Périne

Missions spécifique à l’unité de SMR plaie et cicatrisation

Savoir réaliser un bilan de plaie et son suivi (description de la plaie)

Connaitre les spécificités de la prise en charge globale du patient en fonction du type de plaie chronique et mettre en place les mesures adaptées en collaboration avec l’équipe médicale

Connaitre les différents types de plaies et leurs complications

Connaitre les différents types et dispositifs de pansements et leurs indications

Particularités du poste :

Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide

Missions générales :

Participer à l’accueil et l'intégration des patients et de leur famille en collaboration avec l’aide-soignant

Recueillir ses données, connaître la biographie et le dossier du malade

Organiser les soins avec l'équipe et gérer les dossiers de soins

Promouvoir la bientraitance et l’éthique dans les soins

Administrer les médicaments

Accompagner moralement le patient ainsi que sa famille

Valoriser le nursing, la qualité de vie, l’aspect relationnel du soin.

Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formations, audits internes.

Assurer des transmissions orales et écrites ciblées sur le dossier informatisé ORBIS

Évaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie

Travailler en collaboration avec les intervenants du service

Identifier les risques spécifiques de la personne soignée

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées

EXPÉRIENCE REQUISE

• Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage :

ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie…Expérience d'encadrement

Qualités professionnelles requises :

• Motivation pour travailler auprès de la personne âgée
• Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
• Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
• Capacité d'écoute et à gérer des conflits
• Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions et travailler en équipe
• Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
• Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail
• Respect de la hiérarchie,

Connaissances associées :

• Éthique et déontologie et sens de l'économie
• Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word