Informateur jeunesse (h/f) — Mairie de Sèvres
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En bref
Informateur jeunesse (h/f) — Mairie de Sèvres, à Sèvres (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sèvres Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Informateur jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Sèvres (Hauts-de-Seine) Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 09/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O092261008000548 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Missions et conditions d'exercice
-Accueil, information et conseil du public de 15 à 30 ans sur les thématiques de l’Information Jeunesse
-Accompagnement du public jeune dans l’utilisation des TICS et dans ses démarches en faisant le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels le cas échéant
- Suivi des bénéficiaires des dispositifs et services de la structure et des stagiaires
- Participation à la conception et au pilotage des projets, au développement des actions « hors les murs » et à la coordination et l’animation d’événements
- Contribution aux réunions du réseau Information Jeunesse, aux réunions d’équipe et aux réunions partenariales et travail en transversalité avec les différents services de la commune
-Veille informative et documentaire
- Participation à la gestion des dossiers administratifs liés à l’activité de la structure, assistance à la cheffe de service dans la gestion au quotidien et suppléance en son absence
Profil recherché
De formation Bac + 3 ou tout autre diplôme acquis de niveau II ou à défaut, justifier d’une expérience similaire
Rigueur, qualités rédactionnelle et relationnelle
Connaissance dans le montage et la méthodologie de projet
Connaissance des techniques d’accueil individuel et collectif de publics variés
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial, de l’information jeunesse et de l’animation
Capacités à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires
Discrétion et sens de la réserve, force de proposition, faculté d’adaptation, organisation, autonomie et réactivité
Capacité à prendre en charge les situations conflictuelles avec les administrés
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet du mardi au samedi (1 samedi non travaillé par mois) Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261008000548 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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