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Formateur/Formatrice analyse stratégique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants H/F — Direction générale de la sécurité intérieure

Neuilly-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie Adès 2 560 € brut/mois
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Formateur/Formatrice analyse stratégique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de la sécurité intérieure
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteFormateur/Formatrice analyse stratégique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants H/F
CatégorieA
Métier(s)Formatrice / Formateur
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailNeuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Neuilly-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/11/2026
RémunérationÀ partir de 30 718 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 560 € brut par mois
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA092ACA-127231
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Au sein du service de la formation de la direction et plus spécifiquement de la section "Parcours d'intégration et analyse stratégique", le/la titulaire du poste sera notamment en charge de :

Contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation des formations liées à l'activité de la section, notamment à celle du métier d'analyste.

Vos missions seront : Améliorer en continu la formation à l'analyse pour répondre aux besoins des agents de la direction

Assurer une veille active sur le thème de l'analyse et des bonnes pratiques analytiques (autres institutions, monde universitaire, pratiques internes)

Animer les sessions de formation à l'analyse stratégique

Evaluer les acquis des agents au regard des objectifs pédagogiques fixés

Animer et développer un réseau d'experts métier pour enrichir et/ou faire évoluer la formation

Développer et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants de la direction.

Vos missions principales seront :Créer et mettre à jour des contenus de formation, en lien avec les différentes structures de la direction

Animer des sessions de formation pour les nouveaux arrivants

Assurer une veille active sur les thématiques clés, pour garantir la mise à jour continue du parcours d'intégration

Développer un réseau d'intervenants internes et externes à la direction

Animer des formations d'acculturations internes propres à certaines thématiques à destination de leurs nouveaux agents

Adapter sa présentation face à différents types de publics et différents niveaux de connaissance

La section participe également régulièrement à présenter la DGSI auprès des services partenaires dans le cadre de l'acculturation de leurs nouveaux agents

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

A acquérir

Avoir des compétences en matière d'analyse

Niveau maîtrise

Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau expert

Requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise

Requis

Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise

Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise

Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert

Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise

Requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Autres :

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Un(e) formateur/formatrice, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 30718 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code :FPENS019 - Formateur

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACA-127231 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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