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Informateur Jeunesse — Mairie de Crosne

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Informateur Jeunesse — Mairie de Crosne, à Crosne (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Crosne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInformateur Jeunesse
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailCrosne (Essonne)
35 avenue Jean Jaurès, Crosne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO091261008001550
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse,

  • Assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des jeunes, principalement de 16 à 25 ans, dans leurs démarches d’autonomie
  • Contribue au développement du futur espace Information Jeunesse et à sa démarche de labellisation
  • Participe à la continuité d’accompagnement des jeunes dans le cadre du Service Jeunesse

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins
  • Informer sur les dispositifs existants et assurer des permanences
  • Accompagner et orienter sur l’emploi, la formation, le BAFA, le Service Civique, le logement, la mobilité, la santé et l’accès aux droits
  • Développer les partenariats spécialisés
  • Participer aux formations CNFPT et du réseau Information Jeunesse
  • Contribuer à la préparation de la labellisation de l’espace Information Jeunesse
  • Assurer une veille documentaire et réglementaire
  • Participer aux actions collectives, de prévention, aux ateliers thématiques et aux événements municipaux

ACTIVITÉS SECONDAIRES

  • Participer aux actions transversales du Service Jeunesse
  • Contribuer aux actions de prévention et de citoyenneté
  • Participer aux réunions d’équipe, aux bilans et à l’évaluation des actions. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
  • Responsable du Service Jeunesse
  • Équipe du Service Jeunesse
  • Jeunes et familles
  • Mission Locale et partenaires d’insertion
  • Services municipaux et partenaires spécialisés

CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE

  • Horaires décalés selon les nécessités du service
  • Permanences et événements ponctuels
  • Horaires annualisés

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Sens de l’écoute et qualités relationnelles
  • Connaissance des dispositifs jeunesse
  • Travail en réseau
  • Conduite d’entretien
  • Maîtrise des outils numériques
  • Être garant de la confidentialité et de la qualité de l’accueil
  • Permis B classique selon nécessités de service

L'employeur se présente

Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.

9342 habitants

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261008001550 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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